Climat social et qualité de vie au travail – baromètre Cegos

Le baromètre annuel « Climat social et qualité de vie au travail » de l’observatoire Cegos mesure le climat social dans les entreprises privées en France. Il compare la vision des salariés, des managers, et des DRH-RRH.

Pour cette 17ème édition, l'Observatoire Cegos a interrogé, en juillet et août, 1204 personnes travaillant dans des entreprises du secteur privé de plus de 100 salariés :

  • 750 salariés,
  • 307 managers,
  • 147 directeurs ou responsables des ressources humaines.

La prochaine édition du baromètre sera publiée en novembre-décembre 2016.

4 constats majeurs en 2015

  • Une ambiance de travail au beau fixe malgré un sentiment de dégradation du climat social.
  • Les nouveaux modes de travail à l’ère digitale sont vécus positivement mais contribuent à entremêler vie professionnelle et vie personnelle.
  • Les entreprises s’emparent du chantier de la qualité de vie au travail et sont nombreuses à mener des actions d’amélioration.
  • Le dialogue social existe, mais son modèle est certainement à réinventer.

Découvrez les résultats du baromètre – édition 2015

Les résultats complets

Téléchargez le baromètre 2015 « Climat social et qualité de vie au travail » (.pdf)

Infographie : L’essentiel en un seul coup d'œil

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Infographie Baromètre Cegos Climat Social 2015

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