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DIF : mode d'emploi (Le Droit Individuel à la Formation)

  • Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) au 1er janvier 2015.

    Découvrez le Compte Personnel de Formation en détail ou retrouvez notre dossier spécial réforme de la formation professionnelle.

  • Avec le DIF chaque salarié peut bénéficier de 20h de formation par an et jusqu'à 120h sur 6 ans.

    Retrouvez toutes les informations sur le DIF dans nos dossiers spéciaux ci-dessous

    Dossier DIF pour les entreprises

    Toutes les réponses à vos questions sur la mise en oeuvre du DIF dans votre entreprise.

    Comment gérer les demandes de DIF au sein de votre entreprise ? Quelles sont les formations concernées ? Qui peut y prétendre ? Combien coûte le DIF ?... Toutes les réponses à vos questions sur la mise en oeuvre du DIF dans votre entreprise.

    Dossier DIF pour les entreprises
  • Dossier DIF pour les salariés

    Toutes les informations clés pour connaître les modalités d'utilisation de votre Droit Individuel à la Formation et devenir acteur de votre évolution professionnelle.

    Dossier DIF pour les salariés

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