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Petit déjeuner 2011 - Le climat social dans les organisations publiques et les entreprises

Publié le : 03/01/2012

Le Groupe Cegos a organisé en fin d’année 2011 un petit déjeuner débat sur le thème : Quel est le climat social dans les organisations publiques et les entreprises ?

A cette occasion, l’observatoire Cegos a interrogé 1300 salariés et 466 DRH en septembre 2011 afin de faire le point sur le climat social dans les entreprises et administrations.

Valérie Jaunasse, consultante Cegos en charge de l’enquête climat social constate que « Si le climat a eu tendance à se détériorer sur les dernières années, il est intéressant de constater que le moral des salariés reste globalement bon. Néanmoins, depuis l’enquête menée en 2009, nous constatons que de nombreux indicateurs importants sont en baisse. Les items portant sur la satisfaction dans l’emploi actuellement occupé, l’adhésion au projet d’entreprise ou la régulation des tensions internes par le manager de l’équipe baissent en moyenne de 10 points par rapport à 2009. Un point d’alerte qui peut laisser craindre un certain désengagement des salariés… ».

Découvrez également les réactions et témoignages de nos 3 invités :

  • Michel Yahiel, délégué Général de l'Association des Régions de France, ex DRH de la Ville de Paris
  • Jérôme Nanty, DRH de la Caisse des Dépôts et Consignations
  • Julien Rencki, Secrétaire Général de la Direction Générale du Trésor

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