En 2009, le taux d'absentéisme moyen des entreprises a augmenté de un point. Or, on estime que 1 % d'absentéisme en plus équivaut à une augmentation de 1 % de la masse salariale, on comprend l'enjeu qui se cache derrière la réduction de ce taux. Son augmentation peut faire prendre conscience de différentes détériorations : climat social, conditions de travail, motivation des collaborateurs… Il est indispensable pour les acteurs RH, mais aussi pour les managers de l'entreprise, de se préoccuper de cet indicateur, en se posant les vraies questions : Quel absentéisme analyser ? Comment cartographier mon absentéisme ? Quelles actions mettre en place ?
A qui s'adresse la formation :
Pour qui
- RRH, chargé de mission RH, gestionnaire RH.
- Contrôleur de gestion sociale et manager.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les objectifs de la formation
- Identifier les meilleures pratiques des entreprises.
- Acquérir une méthode pour cartographier l'absentéisme de son entreprise.
- Connaître les règles gérant l'absentéisme maladie et accident du travail.
- Identifier et impliquer les acteurs pouvant agir sur cette problématique.
- Bâtir un plan d'actions pour son entreprise.
- Communiquer autour de cette problématique.
Points forts
- Un travail participatif à partir d'une méthode "1-3-6 © " éprouvée par nos équipes conseil, ré-applicable dans l'entreprise.
- Un partage des problématiques sur l'absentéisme pour trouver des solutions adaptées.
- Une formation directement transposable dans votre entreprise : les participants peuvent venir avec les tableaux de bord absentéisme et leur convention collective.
- Constitution d'un plan d'actions personnalisé, tout au long de la formation.
Pour aller + loin...
Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Bilan social et tableaux de bord et Maîtriser les points clés des obligations de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité/Prévention .
Les dates
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27-28 sept.
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LYON
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
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11-12 oct.
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
ESPACE MONCASSIN (P)
9 rue Henri Bocquillon
75739 PARIS CEDEX 15
Interphone au RdC
Tel: 0153781919
Fax: 0153781901
Plan d'accès |
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29-30 nov.
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LYON
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
CENTRE CEGOS - 6EME SENS
Etage n°2
186, avenue Thiers
69465 LYON CEDEX 06
Tel: 0472137780
Fax: 0472759823
Plan d'accès |
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13-14 déc.
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
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Formation garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser certaines sessions identifiées par « Formation garantie » ou vous proposer une solution formation adaptée au nombre de participants.
- Si pour des raisons pédagogiques, nous estimons que la session ne peut être maintenue, nous réalisons la formation à la date choisie en adaptant la durée.
- Report de la session sur une autre ville avec une compensation financière de 35% du prix de la formation.
- Mise en place d'une solution de formation individuelle.
Dernières places disponibles !
Dans le souci de vous offrir d’avantage de sécurité, nous vous précisons que cette formation se réalisera bien à cette date. En effet, le seuil minimum pédagogique de participants est atteint et il nous reste des places pour vous accueillir.
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