Deux métiers ou un ? Historiquement, l'achat et l'approvisionnement étaient une seule et même fonction dans les entreprises avec un ou des acheteurs qui géraient les relations fournisseurs et leurs assistant(e)s se chargeaient des travaux subalternes, et en particulier la partie administrative de passage et suivi des commandes. La montée en puissance, la reconnaissance de la fonction Achats dans les entreprises et donc sa professionnalisation a entraîné celle plus ingrate initialement, de la fonction Approvisionnements au point d'en faire deux métiers différents et des personnes distinctes dans les grandes entreprises. Cependant, dans les PME, le doublement des ressources n'est pas toujours possible et l'acheteur doit également jouer le rôle d'approvisionneur et réciproquement. D'où la nécessité de pour l' "Acheteur-Approvisionneur" de maîtriser les outils et techniques de ces deux métiers. L'objectif de cette formation est de doter le responsable de l'achat et de l'approvisionnement des outils pour mener de front ces deux missions d'approvisionnement et d'achat dans le contexte spécifique d'une PME.
A qui s'adresse la formation :
Pour qui
- Acheteur-approvisionneur de PME.
- Cadre administratif - Responsable Achats.
- Responsable logistique.
- Responsable services généraux.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les objectifs de la formation
- Réduire les coûts des achats pour les PME.
- Augmenter le taux de satisfaction clients des PME.
- Faciliter le suivi des commandes et des contrats.
- Déterminer le niveau de stocks juste nécessaire.
Les dates
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