La législation et la réglementation applicables au secteur sanitaire sont denses et évolutives. Les établissements de santé exerçant le service public hospitalier sont tenus d'organiser une garde administrative pour faire face aux situations en dehors des heures habituelles de fonctionnement des services administratifs.
Les fonctions d'administrateur de garde sont exercées pour ces "temps de garde" par des professionnels de ces établissements aux profils variés.
La multitude des situations auxquelles ils peuvent se retrouver confrontés est importante et plus la situation est rare plus elle peut mettre en difficulté le professionnel en charge de la garde de direction.
Des outils existent pour aider aux décisions dans ces situations. En outre, il convient de connaître son champ de compétence et d'intervention afin de pouvoir exercer cette fonction ponctuelle dans les meilleures conditions en maîtrisant le risque juridique de ses décisions et en constituant un réel soutien notamment pour les équipes qui assurent la prise en charge des patients.
A qui s'adresse la formation :
Pour qui
- Tout professionnel exerçant une garde de direction.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les objectifs de la formation
- Situer dans leur fonction d'administrateur de garde.
- Identifier les responsabilités encourues.
- Connaître les outils d'aide lors de la garde administrative.
- Analyser les situations susceptibles d'être rencontrées lors d'une garde.
- Dégager les bonnes pratiques applicables.
Points forts
- Lors de cette formation, l'accent est mis sur la pratique. Les participants sont préparés à faire face aux situations les plus fréquentes comme les plus critiques lors de la garde.
- Cette formation est animée par un juriste directeur en Droit de la Santé.
Cette formation est réalisée en partenariat avec : 
Référence : 7678
Durée : 1 jour
1 jour (7 heures)
Prix : 320 € Net