Formation : Étude et optimisation des postes de travail

1 Améliorer le poste de travail : pourquoi, comment ?

• Connaître les impératifs en matière de diminution des coûts et d'amélioration des conditions de travail.
• Cerner les gisements de productivité.
• Analyser et concevoir des postes de travail : enjeux et limites.
• L'amélioration des postes de travail : contribution à la réalisation des objectifs de l'entreprise.

2 Les outils d'analyse et d'amélioration

• Choisir le poste à améliorer : l'observation globale et la définition des priorités par le tri ABC.
• Procéder à l'analyse du travail :
  • la méthode d'analyse matricielle ;
  • le graphique d'opération.
• Connaître les règles d'économie de mouvements et leurs impacts sur les modes opératoires.
• Réaliser l'étude analytique des temps d'exécution : les méthodes statistiques, les standards de temps, la chrono-analyse, les méthodes de temps prédéterminées.

3 L'ergonomie au service de la productivité

• Intégrer l'environnement du poste de travail :
  • les facteurs d'ambiance ;
  • les gestes et postures et la fatigue physique.
• Utiliser l'ergonomie pour améliorer rapidement productivité et qualité en production.
• Prendre en compte les interfaces homme-machine dans la conception des postes de travail.
• Concevoir des postes de travail sans TMS (Troubles Musculo Squelettiques).
• Réaliser la cotation ergonomique d'un poste de travail.

4 Défendre son projet d'amélioration

• Calcul de rentabilité par la méthode du point mort.
• Construire son dossier et défendre son projet.
• Obtenir l'adhésion des opérationnels, en les impliquant dans la démarche d'amélioration.

Pour qui

• Technicien méthodes, agent d'étude du travail, agent de maîtrise, chef d'équipe et technicien.
• Toute fonction de l'entreprise devant améliorer la productivité au quotidien.

Prérequis

Technicien ayant une première expérience dans l'étude des postes de travail ou personne ayant suivi la "Formation pratique des techniciens méthodes" (réf. 146).

• Assurer le progrès permanent au poste de travail.
• Supprimer, grâce à l'organisation, les gestes inutiles, et les opérations sans valeur ajoutée.
• Accroître l'ergonomie et la productivité des postes.
• Définir les standards de temps.
• Développer la sécurité au quotidien, lutter contre les TMS (Troubles Musculo Squelettiques).

Points forts

• Un cas réel avec une vidéo de poste de travail à analyser, permettant d'aborder différents points du programme.
• Les consultants, experts en analyse ergonomique des postes de travail, font constamment le lien avec la situation réelle de chaque participant.
• Un Plan d'Actions Personnel est construit par chaque stagiaire au cours de la formation.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Technicien méthode et Lean Manufacturing .