Formation : Renforcer l'impact des supports de communication interne

1 Définir votre projet éditorial

• Journal interne, newsletters… typologie des publications d'entreprise.
• Hiérarchiser vos objectifs et vos cibles de communication.
• Définir les rubriques et le rythme.
• Connaître le cadre juridique et les précautions à prendre.
• Concevoir, refondre, améliorer une formule éditoriale.

2 Organiser la production des contenus

• Mettre en place le comité de rédaction :
  • Pourquoi ? Comment ?
• Animer un réseau de correspondants.
• Le rôle clé du rédacteur en chef.
• Formaliser les bonnes pratiques dans une charte de rédaction.
• L'apport des outils de gestion de contenus (ou CMS).

3 Rédiger et éditer les textes

• Éditorial, interview, brèves, reportage, dossier… les principaux genres éditoriaux.
• S'approprier les fondements de l'écriture journalistique.
• Associer les images au texte.
• Intégrer des contenus internes et externes.
• Relire la copie, réécrire sans trahir.

4 Créer ou améliorer une publication imprimée

• Élaborer le "chemin de fer" :
  • ordre et articulation des sujets dans les pages.
• Grille de mise en page et place de l'image en print.
• Calibrer (définir la longueur) et préparer les copies.
• Respecter les règles typographiques.

5 Publier des contenus en ligne

• Spécificités et contraintes de la page écran.
• Écrire en profondeur grâce aux liens hypertexte.
• Rôle et traitement des images en ligne.
• Les contenus Web :
  • leviers pour le référencement naturel.
• La newsletter par mail pour alerter.

6 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Pour qui

• Responsable de communication, rédacteur en chef et journaliste d'entreprise, responsable de publications.
• Chargé de communication interne.
• Personne en charge d'une publication d'entreprise ou participant à son élaboration.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

• Maîtriser les connaissances techniques et juridiques pour créer une publication Print ou on-line.
• Mettre en place un comité de rédaction.
• Cerner les contraintes rédactionelles et de mise en page propres aux supports Print et on-line.

Points forts

• Les apports d'expérience de chaque participant sont mis en valeur et enrichissent les projets de chacun.
• Approche personnalisée : chaque participant bénéficie d'une analyse critique et constructive de son journal d'entreprise ou de sa newsletter interne.
• Les exposés et le module e-learning sur la rédaction de newsletter mettent en avant des méthodes et des outils directement utilisables par le participant : grilles d'analyse, charte de rédaction…

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Les techniques d'écriture journalistique et de rewriting et Concevoir votre newsletter .