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Formation pratique à l'approvisionnement

Stage - Mixte | Initiation aux techniques de l'approvisionnement

Les techniques de l'approvisionnement sont rarement enseignées aux personnes qui entrent dans ce métier pourtant complexe et difficile. Les conséquences d'un approvisionnement mal fait sont trop importantes pour ne pas fournir à ceux qui en ont la charge le minimum de formation qui leur permettra d'être efficaces. Cette formation courte est la porte d'entrée à l'approvisionnement et à la gestion des stocks.

Le programme de la formation

1 Les missions de l'approvisionneur

  • Comprendre son environnement : les approvisionnements dans l'Entreprise.
  • Le rôle de l'approvisionneur.
  • Les Achats et les Appros : qui fait quoi ?

2 Le rôle du stock dans l'approvisionnement

  • Analyser les différents types de stocks.
  • Définir le stock juste nécessaire.
  • Améliorer la rotation des stocks.

3 Les stocks de sécurité

  • Réagir face aux évolutions des demandes clients.
  • Se sécuriser face aux variations des délais fournisseurs.
  • Calculer le stock de sécurité juste nécessaire.

4 Les techniques d'approvisionnement

  • Le cadencement, le déclenchement sur seuil, le point de commande.
  • L'exploitation du calcul des besoins nets (CBN) découlant du PDP (Plan Directeur de Production).
  • La réduction du nombre de commandes.
  • La quantité économique à commander.

5 La gestion de son portefeuille de produits

  • Les analyses ABC selon les critères essentiels.
  • La vision de synthèse des différentes références.

6 Mieux communiquer avec les fournisseurs et ses clients internes

  • Les bonnes attitudes de communication de l'approvisionneur.
  • Quelques clés pour mieux négocier.
  • Le cahier des charges logistique et la convention logistique.
  • La fiche d'évaluation fournisseur ; les pénalités de retard.

7 Le tableau de bord de l'approvisionneur

  • Les indicateurs pertinents à suivre.
  • Mise en forme et diffusion du tableau de bord.

8 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Module(s) e-learning à distance

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Approvisionneur débutant dans la fonction ou en charge de l'approvisionnement sans formation récente à son métier (approvisionnement de matières premières, de pièces de rechange, d'emballages, de produits de négoce…).
  • Tout collaborateur impliqué par une démarche d'approvisionnement.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques de base du métier d'approvisionneur : éviter les ruptures tout en minimisant le niveau des stocks.
  • Maîtriser la relation quotidienne avec le fournisseur et être efficace dans son suivi.
  • Déterminer le stock de sécurité juste nécessaire.
  • Organiser son travail plus efficacement et classer son portefeuille de produits.
  • Rédiger un cahier des charges logistique et évaluer un fournisseur.

Points forts

  • Formation opérationnelle cadencée par de nombreux cas concrets. L'apprenant repart avec son plan d'actions donnant les points d'amélioration et les clés de réussite.
  • Le module e-learning sur les approvisionnements permet à l'apprenant de s'exercer sur des cas pratiques étudiés pendant la formation et les deux modules e-learning sur la communication permettent d'acquérir des techniques transverses essentielles au métier d'approvisionneur.

Qualité des formations certifiées

Les formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.
De plus, Cegos est certifié par LRQA selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et OPQCM et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

Les dates

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Durée : 3 jours 3 jours (21 heures)
Référence : 2249
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