• Formation mixte

Formation : Approvisionneur confirmé

Stage - Mixte | Orienter son métier vers le marché Fournisseur

Oui, l'approvisionnement est un métier à part entière, aux missions de plus en plus vitales pour l'entreprise, et qui demande expertise, compétence et savoir-faire.

  • Comment rendre opérationnels des contrats passés par les acheteurs avec les fournisseurs ?
  • Comment fiabiliser les délais et rendre flexibles les approvisionnements ?
  • Comment réduire les stocks et viser le "zéro rupture" ?

Autant de défis auxquels l'approvisionneur doit répondre au quotidien.

Le programme de la formation

1 Les responsabilités de l'approvisionneur confirmé

  • Le rôle et l'importance de la mission Approvisionnements dans l'Entreprise "étendue".
  • Le positionnement de la fonction Approvisionnements dans la Supply Chain.
  • La clarification des principales tâches et objectifs de l'approvisionneur.

2 Les processus et systèmes d'information clefs

  • La notion de ERP : le MRPII et le DRP (Distribution Requirement Planning).
  • Le plan directeur de production.
  • Le plan industriel et commercial (PIC ou S&OP).
  • L'équilibrage charges/capacités.

3 Maîtriser les méthodes d'approvisionnements

  • La méthode par seuil informatique :avantages et inconvénients.
  • La méthode périodique. Le plan d'approvisionnements extrait du MRPII ou du DRP.

4 Piloter les approvisionnements

  • Les indicateurs de progrès.
  • Le tableau de bord.

5 Passer du calcul de besoin net au plan d'approvisionnement

  • Calcul du stock de sécurité : prise en compte des aléas :
    • rebuts ;
    • transports ;
    • délocalisations…
  • Applications aux approvisionnements industriels et de négoce.

6 Travailler avec les acheteurs et les clients internes

  • Travailler au sein d'une équipe multimétiers.
  • Coordination achat/approvisionnement et écoute des utilisateurs.
  • Préparer une visite fournisseurs.
  • Évaluer et suivre efficacement les fournisseurs dans leurs démarches de progrès.

7 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Responsable procurement/approvisionnements exerçant en milieu industriel ou dans le négoce.
  • Approvisionneur ayant déjà une expérience dans le métier.
  • Acheteur ayant des responsabilités d'approvisionnements.
  • Toute personne responsable souhaitant développer sa culture transverse de l'Entreprise.

Prérequis

Il est conseillé d'avoir suivi "Formation pratique à l'approvisionnement" (réf. 2249) ou d'avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction.

Les objectifs de la formation

  • Contribuer à l'amélioration du taux de service avec un niveau de stock minimum.
  • Mettre sous contrôle les aléas potentiels pour fiabiliser et réduire les délais.
  • Maîtriser la relation fournisseur.
  • Participer à la coordination achat/approvisionnement.

Points forts

  • Très pragmatique, elle enrichit la boîte à outils de l'approvisionneur par : l'utilisation des systèmes d'informations et prévisions ; une sélection d'indicateurs pour réaliser son tableau de bord ; la mise en place de conventions logistiques à partir de cas pratiques.
  • Les deux modules e-learning sur les stocks et les approvisionnements permettent de s'exercer individuellement à mettre en pratique les acquis issus de la formation.

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Formation pratique à l'approvisionnement et Responsable Approvisionnements .

Les dates

11-13 juin NANTES
18-20 juin PARIS
10-12 sept. LYON
17-19 sept. PARIS
08-10 oct. NANTES
29-31 oct. PARIS
12-14 nov. LYON
26-28 nov. NANTES
03-05 déc. PARIS

Formations recommandées sur ce thème

Référence : 6377

Durée : 3 jours 3 jours (21 heures) + 2 modules e-learning de 30min
Prix : 1760 € HT
Forfait repas : 75 € HT