Existe-t-il encore une place pour le bénévolat dans notre société de consommation, basée de plus en plus sur la performance et la réussite individuelle ? La réponse à cette question tend de plus en plus vers la négative et le monde associatif tire la sonnette d'alarme. Les valeurs d'abnégation et de générosité sur lesquelles se sont construites le monde associatif semblent aujourd'hui quelque peu désuètes. Quelles sont les motivations des bénévoles aujourd'hui ? Le rapport Murat d'octobre 2005 nous apprend que derrière l'engagement associatif se cache désormais la recherche d'épanouissement personnel. Pour continuer de "recruter" et de fidéliser des bénévoles les associations doivent ajuster leur discours et aussi sans doute leur mode de fonctionnement. C'est l'objet de cette formation.
A qui s'adresse la formation :
Pour qui
- Responsable d'association, élu associatif.
- Directeur, délégué général, DRH d'association.
- Secrétaire général d'association.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les objectifs de la formation
- Bien appréhender les caractéristiques et la dimension des bénévoles.
- Animer une équipe de bénévoles afin de les fidéliser et les valoriser.
Points forts
- Une étude de cas fil rouge tout au long de la formation, des exercices et des mises en situation.
- Animée par des Présidents d'Association employeur.
- Les modules e-learning apportent un réel plus et abordent deux sujets très importants pour la fidélisation des bénévoles : la capacité du responsable d'association à susciter et entretenir la motivation et sa capacité à construire une coopération gagnante avec les bénévoles.
Module(s) e-learning à distance (30 mn)
Pour aller + loin...
Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Les spécificités du management associatif .
Formations recommandées sur ce thème
Référence : 7803
Durée : 1 jour
1 jour (7 heures) + 2 modules e-learning de 30min
Prix : 740 € HT
Forfait repas : 25 € HT