Formation : Le contrôle de gestion des activités et des processus

    Stage - Présentiel | Un pilotage plus pertinent, des méthodes éprouvées

    Aujourd’hui, une entreprise qui cherche à gagner en compétitivité et en productivité, ne peut se suffire d’une approche pyramidale du contrôle de gestion. Adopter une vision transversale permet d'ouvrir le contrôle de gestion vers une double dimension : la gestion des ressources et la création de valeur.

    La gestion des ressources recouvre les aspects d’amélioration des processus et de leur mise sous contrôle. La création de valeur conduit à identifier des leviers d’action plus stratégiques.

    Cette formation au contrôle de gestion des activités et des processus vous apportera :

    • une vision transversale de l’entreprise au travers des différents processus ;
    • des outils pour évaluer la pertinence des coûts, l’efficience des processus ;
    • des moyens pour mettre en cohérence les processus de votre entreprise avec les objectifs stratégiques.

    Le programme de la formation

    1 Les enjeux du contrôle de gestion par les processus

    • Piloter la performance par processus.
    • Les nouveaux challenges du contrôle de gestion.
    • Les prèrequis à la mise en œuvre d'une démarche par les processus.

    2 Gagner en visibilité sur les processus au travers de la cartographie des activités

    • Identifier les activités et les inducteurs (ABC/ABM).
    • Réaliser la cartographie des processus opérationnels (ABM).
    • Qualifier ces processus.
    • Prioriser les processus opérationnels selon les objectifs stratégiques.
    • 3 Évaluer et analyser le coût des activités et des processus
    • Valoriser les inducteurs de coût (ABC).
    • Valoriser les objets de coût (ABC).
    • Porter un nouveau regard sur les marges par produit, par prestation…(ABM).
    • Anticiper le dimensionnement des ressources avec un outil de simulation.
    • Rechercher des alternatives.

    4 Améliorer la performance des processus (méthode DMAIC)

    • Définir les processus actuels qui ne sont pas sous contrôle (QQOQCP).
    • Mesurer les données critiques (pareto).
    • Les causes de dysfonctionnement
    • Innover : reconfiguration des processus pour réduire les coûts et benchmark de ses pratiques.
    • Contrôler l'execution.

    5 Créer de la valeur au travers de la gestion par les processus

    • Utiliser la méthodologie Value Up.
    • Reconfigurer les processus selon ces objectifs.

    6 Maîtriser les risques sur les processus

    • Les objectifs de contrôle interne.
    • Identifier les risques associés aux activités.
    • Définir les points de contrôle.

    7 La carte de performance (Balanced Scorecard)

    • Les objectifs clés de la carte de performance.
    • Construire la carte de performance.
    • Définir les indicateurs clés de la performance.
    • Faire le lien avec les tableaux de bord de processus.

    8 Gérer la mise en oeuvre du projet

    • La mise en place : apports, résultats, difficultés.
    • Évaluer le niveau de maturité des processus.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Contrôleur de gestion siège ou opérationnels.
    • Responsable administratif et financier.
    • Responsable de centres de services partagés.
    • Propriétaire de processus.
    • Contrôleur interne.

    Prérequis

    Connaître les fondamentaux du contrôle de gestion ou avoir suivi une formation "Méthodes et outils du contrôle de gestion".

    Les objectifs de la formation

    • Gagner en visibilité sur l'organisation -transverse- des opérations- dans son entreprise.
    • Identifier des pistes d'amélioration en termes de création de valeur et d'utilisation des ressources.
    • Mettre en place une comptabilité analytique basée sur les activités (ABC).
    • Concevoir des tableaux de bord orientés activités ou processus (ABM).
    • Doter les décideurs opérationnels d'outils d'amélioration de leur performance.
    • Élargir les compétences des contrôleurs de gestion au contrôle interne.

    Points forts

    • Les clés pour passer de son modèle actuel de contrôle de gestion à un modèle basé sur les activités et les processus.
    • Une boîte à outils pour augmenter la valeur ajoutée du contrôle de gestion.
    • Application des méthodologies DMAIC et Value Up aux processus.
    • Des exemples de modèles concrets présentés pour chacune des cartes (activités, performance).

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Maîtriser ABC/ABM et Le contrôle de gestion stratégique .

    Les dates

    25-27 juin PARIS
    17-19 sept. PARIS
    19-21 nov. PARIS

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