• Best-seller

Formation pratique à l'audit interne - Niveau 1

Stage - Présentiel | Méthodologie, techniques et outils pour maîtriser votre fonction

La fonction d'auditeur interne est très fréquemment exercée par des cadres expérimentés. Pourtant, ceux-ci n'ont pas été préparés à exercer cette activité nouvelle par leur parcours professionnel ni par leurs études.

Or, l'audit est une technique qui connaît ses propres règles et fait appel à des compétences précises qu'il est indispensable d'acquérir. La réussite d'une mission d'audit interne nécessite la maîtrise de la démarche et des outils de l'auditeur.

Le programme de la formation

1 L'audit interne : rôle et missions

  • Définir la fonction et sa place dans la structure.
  • La charte d'audit et la déontologie de la fonction.

2 Objectifs et planification d'un audit interne

  • Vérifier la conformité. Planifier les missions.
  • Évaluer la performance et le dispositif.

3 Organiser une mission d'audit interne

  • Les étapes d'une mission : la lettre de mission, l'étude préalable, le déroulement, le rapport, le suivi.

4 Préparer la mission d'audit

  • La lettre de mission : les objectifs, le contenu, la communication.
  • Mener l'étude préalable : recenser l'information interne et externe.
  • Identifier les zones à risques, prendre contact avec les audités.

5 Réaliser la mission

  • Décrire l'existant : les documents à réunir, flow chart, tableau de répartition des tâches, entretien et questionnaires d'audit.
  • Valider la conformité de l'existant : test de conformité, questionnaires.
  • Analyser l'existant :
    • le tableau des forces et faiblesses apparentes ;
    • les sondages, l'échantillonnage statistique, le tableau d'évaluation des procédures ;
    • l'audit des outils informatiques.
  • Synthétiser les conclusions d'audit :
    • la feuille de révélation
    • la feuille d'analyse des problèmes ;
    • arbitrer risque et performance ;
    • valoriser le meeting final.

6 Conclure la mission

  • Rédiger les différents types de rapports.
  • Le suivi de la mission.

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Cadre appelé à exercer de façon permanente ou occasionnelle la fonction d'auditeur interne.
  • Auditeur interne récent dans la fonction.
  • Cette formation ne s'adresse pas aux personnes en charge des audits qualité, sécurité, environnement.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Acquérir la méthode d'audit interne.
  • Savoir conduire un audit interne.
  • Maîtriser les fondamentaux et utiliser les outils essentiels à la fonction.

Points forts

  • Des cas et exemples concrets de missions d'audit illustrent cette formation.
  • Une documentation comprenant des check-lists sur les grands thèmes d'audit (achats, ventes/créances, immobilisations) utiles pour préparer une mission.
  • Des outils concrets utilisables en entreprise.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Formation pratique à l'audit interne - Niveau 2 .

Les dates

29-31 mai MARSEILLE Formation garantie
04-06 juin PARIS Formation garantie
11-13 juin LYON Formation garantie
02-04 juil. PARIS
03-05 sept. PARIS
10-12 sept. NANTES
17-19 sept. LYON
24-26 sept. MARSEILLE
01-03 oct. PARIS
15-17 oct. LILLE Formation garantie
29-31 oct. PARIS
12-14 nov. MARSEILLE
19-21 nov. NANTES
26-28 nov. PARIS
03-05 déc. LYON
10-12 déc. LILLE
17-19 déc. PARIS

Formations recommandées sur ce thème

Référence : 0062

Durée : 3 jours 3 jours (21 heures)
Prix : 1700 € HT
Forfait repas : 75 € HT