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Formation : L'essentiel du contrôle de gestion pour collaborateurs

Stage - Mixte | Maîtriser le vocabulaire, les outils et les principes de la gestion

De la procédure au suivi budgétaire, de la collecte à la mise en forme des données, de l'élaboration du tableau de bord au reporting mensuel, les collaborateurs s'impliquent de plus en plus dans les activités de gestion. Cette formation pratique à l'essentiel du contrôle de gestion permet de maîtriser le vocabulaire, les principes et les outils de gestion.

Le programme de la formation

1 Qu'est ce que la gestion ?

  • Le tripole de la gestion : prévoir, mesurer et agir.
  • Finalité des différents outils de gestion : comptabilité analytique, budget et tableau de bord.
    • Définir son rôle dans la gestion.

2 Dialoguer avec les comptables

  • Le compte de résultat et le bilan.
  • Organisation comptable, codification du plan comptable, schéma de comptabilisation.
  • Signification et enregistrement de l'amortissement, des provisions, de la variation des stocks.
  • Signification des principaux résultats : marge brute, EBE, REX, …

3 Les bases de la finance

  • Équilibre financier : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, trésorerie nette.
  • Rôle des opérationnels dans la gestion des stocks et du crédit client.

4 Suivre l'activité, les coûts et les marges

  • Utilité de la comptabilité analytique.
  • Calcul des coûts de revient : coût complet, direct costing, …
  • Illustration : calcul d'un coût de revient industriel.
    • Cas Securiform : calculer le résultat analytique d'une activité de service.
    • Cas Bonpain : comparer les méthodes de comptabilité analytique.

5 Participer au processus budgétaire

  • Comprendre le processus budgétaire.
  • Participer à l'élaboration d'un budget.
  • Assurer le suivi budgétaire : mesurer et interpréter les écarts.
    • Cas Tema sur tableur : construire un budget de frais généraux.
    • Analyse d'écarts sur vente.
    • Cas Securiform : analyser une reprévision.

6 Contribuer aux tableaux de bord

  • Méthodologie de construction.
  • Les différents indicateurs : de performance, de pilotage, d'éclairage.
  • Mettre en forme les données : tableaux, graphiques, rapports.
    • Exercices : choisir le bon indicateur, le bon type de graphique.

7 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Collaborateur fonctionnel, assistant(e) ou secrétaire.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de la gestion et le rôle du contrôle de gestion.
  • Communiquer et collaborer avec le contrôle de gestion et son manager.
  • Participer au budget et au suivi de l'activité.
  • Contribuer à l’élaboration d’indicateurs (de performance et de pilotage) propres aux tableaux de bord.

Points forts

  • Le module e-learning "savoir décrypter un bilan" permet à l'apprenant de renforcer individuellement sa compréhension des états financiers.
  • Cette formation spécialement destinée aux collaborateurs participant au contrôle de gestion est conçue autour de nombreux exercices dont plusieurs réalisés sur tableur.
  • Un lexique des termes financiers et du contrôle de gestion est remis aux participants.

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : L'essentiel de la finance d'entreprise pour collaborateurs et L'essentiel de la comptabilité pour collaborateurs .

Les dates

18-20 juin PARIS Formation garantie
25-27 juin STRASBOURG
25-27 juin LYON Formation garantie
16-18 juil. PARIS
27-29 août PARIS
03-05 sept. BORDEAUX
10-12 sept. LYON Formation garantie
17-19 sept. LILLE Formation garantie
24-26 sept. PARIS
24-26 sept. NANTES
01-03 oct. MONTPELLIER
08-10 oct. TOULOUSE Formation garantie
22-24 oct. MARSEILLE
22-24 oct. PARIS
29-31 oct. BORDEAUX
05-07 nov. STRASBOURG
12-14 nov. NANTES
19-21 nov. PARIS
19-21 nov. LILLE
05-07 déc. LYON
10-12 déc. TOULOUSE
17-19 déc. PARIS

Référence : 4631

Durée : 3 jours 3 jours (21 heures) + 1 module e-learning de 30min
Prix : 1630 € HT
Forfait repas : 75 € HT