Identifier ses compétences et être acteur de son avenir professionnel

  • Formation : Présentiel
  • Enjeu : Acquérir les fondamentaux

Dans un environnement de plus en plus instable et exigeant, s'arrêter et prendre du recul sur son parcours professionnel est indispensable pour savoir saisir les opportunités professionnelles et être acteur de son développement et de son employabilité. Cette formation vous permettra de faire le point sur vos compétences, d’identifier vos points forts et vos motivations afin d'élaborer votre projet professionnel. Ce stage est aussi une occasion de se préparer à ses futurs entretiens de mobilité ou entretiens professionnels.

Le programme de la formation

1/ Faire un point sur son parcours et ses compétences

  • Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles.
  • En déduire les compétences détenues (connaissances acquises, savoir-faire métier, compétences transversales).
  • Identifier ses compétences préférées.

2/ Faire le point sur ses valeurs et motivations personnelles et professionnelles

  • Motivations au travail et valeurs professionnelles.
  • Les principales valeurs professionnelles.
  • Personnalité et choix professionnels.
  • Diagnostiquer ses préférences.

3/ Dessiner son projet professionnel

  • Identifier les opportunités de son environnement.
  • Savoir repérer les métiers qui nous attirent.
  • Dessiner son projet professionnel.
  • Identifier les compétences requises pour réaliser son projet.
  • Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
  • Connaître les principaux dispositifs de formation, de professionnalisation (CPF, CIF, période de professionnalisation, VAE…).
  • Repérer les dispositifs d'aide à la construction de son projet (Conseil en Évolution Professionnelle…).

4/ Se préparer à changer

  • Connaître ses forces motrices et ses freins.
  • Mesurer les "sacrifices" que l'on peut concéder.
  • Faire sa veille métier.
  • Évaluer la faisabilité de son projet.

5/ Présenter son projet et réussir ses entretiens de mobilité ou entretiens professionnels

  • Savoir "vendre" son projet professionnel.
  • Préparer ses entretiens de mobilité.
  • Repérer les acteurs à solliciter et s'appuyer sur son réseau relationnel.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout salarié souhaitant faire le point sur ses compétences et entamer une réflexion sur son évolution professionnelle.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Permettre à chaque participant de faire le point sur ses compétences en toute confidentialité.
  • Dessiner un projet professionnel réaliste, en lien avec ses valeurs et aspirations.
  • Faire sa veille métier et activer son réseau.
  • Connaître ses forces motrices et ses peurs face au changement.
  • Se préparer à ses futurs entretiens de mobilité ou entretiens professionnels.

Points forts

Points forts

  • Bénéficier d'un feed-back du consultant et des autres participants lors des présentations des projets professionnels.
  • Se doter d'outils d'aide à la réflexion, d'autodiagnostics et de grilles d'analyses pour réussir sa mobilité.
  • Formation très opérationnelle permettant d'alimenter sa réflexion sur son cas personnel.

Qualité des formations

Les formateurs Cegos sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique.
De plus, Cegos est certifié par AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

Durée : 2 jours (14 heures)
Référence7077
Prix1 295,00 € HT
Forfait repasParis : 38 € HT
autres villes : 34 € HT
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : 7077
Forfait Intra* :3 375,00 € HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
S'INSCRIRE EN INTER
Du 23 mars au 24 mars
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 18 avr. au 19 avr.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 01 juin au 02 juin
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 25 sept. au 26 sept.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 30 oct. au 31 oct.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 07 déc. au 08 déc.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 06 avr. au 07 avr.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 21 sept. au 22 sept.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 20 nov. au 21 nov.
Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.