Formation agréée par le Ministère du Travail -Arrêté préfectoral n°86-271 du 19/02/1986

  • Mixte
  • Enjeu : Acquérir les fondamentaux

Pourquoi une formation obligatoire des membres du CHSCT ?

Créé en 1982 par les lois Auroux, le CHSCT est chargé de contribuer à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Peu à peu, le CHSCT devient incontournable dans la mise en place de nombreux grands projets de l'entreprise. Pour qu’il joue pleinement son rôle, il est indispensable que les membres du CHSCT connaissent bien leurs prérogatives et les moyens à leur disposition pour agir dans ce sens et de devenir de réels acteurs de la prévention. C'est pour cette raison que le législateur a inscrit cette obligation de formation dans la loi.

Cette formation pratique et agréée par le ministère du travail, vous apportera les outils nécéssaires à la réalisation de vos missions.

Le programme de la formation

1 - Maîtriser les missions et le fonctionnement

  • Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
  • Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
  • Le règlement intérieur du CHSCT.

2 - Mettre en œuvre les moyens d'agir du comité au quotidien

  • Le crédit d'heures.
  • Les moyens matériels et de déplacements.
  • Le droit d'alerte du CHSCT (dont nouveau droit en matière de santé publique et d'environnement).
  • Exercer la procédure d'alerte en cas de danger grave et imminent.
  • Le recours aux experts agréés, dans quels cas ? Avec quel budget ?
  • Quid de la mise en place facultative d'une instance unique de coordination des CHSCT ?
  • Le droit à l'information et les consultations obligatoires :
    • sur quels sujets et quels projets ? sous quelle forme et quels délais ?

3 - Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes

  • Les acteurs internes : le rôle de la direction ; de l'encadrement ; des salariés.
  • Comment promouvoir les actions du CHSCT auprès des salariés ?
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT.

4 - Se repérer dans les textes relatifs à la santé et la sécurité

  • Les textes essentiels, les principes de base de la santé et sécurité au travail.
  • Comprendre l'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention.
  • Le compte pénibilité.

5 - Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien

  • Réaliser des inspections efficaces avec des grilles.
  • Analyser les risques aménagement, personne accidentée ou handicapée…).
  • Améliorer les conditions de travail (TMS, pénibilité, RPS…).
  • Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent.
  • Définir les situations et identifier leurs conséquences.
  • Enquêter suite à un accident de travail : quand, pourquoi et comment ?
  • Participer à l'élaboration du programme de prévention.
  • Doter le CHSCT d'un plan d'actions opérationnel.

6 - Activité à distance

  • Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert "CHSCT : contribuer à la prévention des RPS".

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Membre du CHSCT.
  • Délégué du personnel élu dans des entreprises de plus de 50 salariés dépourvues de CHSCT.
  • Cette formation est réservée aux représentants de personnel au CHSCT (formation prévue à l'article L 4614-14 du code du travail pour laquelle Cegos est agréé par arrêté ministériel).
  • Les présidents de CHSCT pourront suivre la formation "Présider efficacement le CHSCT" (Réf. 6887).

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT.
  • Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission.
  • Devenir acteur de la prévention.

Points forts

Points forts

  • De nombreux cas concrets et échanges de bonnes pratiques au cours de la formation.
  • Des pocket cards sont remises aux pour synthétiser les points clés de la formation.
  • Un support complet, entièrement digitalisé : comportant des fiches synthétiques sur chacun des points clés, des modèles de documents (documents uniques, formulaires d'enquête…) directement réutilisables en entreprise est remis aux participants, des liens utiles pour aller plus loin.

Qualité des formations

Les formateurs Cegos sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique.
De plus, Cegos est certifié par AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

Avis certifiés

4.7/5
74 Avis clients
D. Ghislain
Le 24/10/2016
Aucun commentaire
B. Brigitte
Le 22/10/2016
Aucun commentaire
H. Myriam
Le 20/10/2016
  • Formation très enrichissante et pédagogique
  • Afficher plus
    R. Claire
    Le 19/10/2016
  • TRES COMPLETE ET TRES BIEN ANIMEE
  • M. Laurent
    Le 19/10/2016
  • Trés bonne formation
  • E. René
    Le 18/10/2016
  • Cette formation permet de clarifier notre role .
  • G. François
    Le 18/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Stéfane
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    H. Patricia
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Rosa
    Le 17/10/2016
  • Formation très intéressante
  • P. Cyril
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    T. Jérome
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Jean-Michel
    Le 16/10/2016
  • Approche très pédagogique des sujets CHST
  • V. Jacques
    Le 15/10/2016
  • une formation claire et précise
  • S. Sandra
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    T. Mourad
    Le 13/10/2016
  • Très utile pour les pratiques du CHSCT
  • B. Laurent
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Patrick
    Le 13/10/2016
  • Intéressante et bien menée.
  • P. Benjamin
    Le 13/10/2016
  • Nécessaire et utile
  • F. Véronique
    Le 13/10/2016
  • La formation était très complète et elle a répondu a mes besoins.
  • F. Michel
    Le 13/10/2016
  • Travaillant dans le domaine de la santé sécurité, cette formation ne m'a pas apporté grand chose. Par contre celle-ci est adaptée pour une personne novice sur le sujet
  • S. Naima
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    G. Arthur
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    H. Claude
    Le 13/10/2016
  • La formation est concrète et menée de manière très vivante et attractive. Les études de cas et thématiques ont été abordées par groupes de travail sous la forme de débats discussions. Ces 3 journées se sont révélées très intéressantes.
  • R. Angel
    Le 12/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Pascale
    Le 11/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Christophe
    Le 11/10/2016
  • La formation est structurée autour d'un programme complet mais également de retours d'expériences détaillés par le formateur.
  • R. Valérie
    Le 10/10/2016
    Aucun commentaire
    O. Pierre
    Le 10/10/2016
  • Complète et vivante
  • G. Damien
    Le 10/10/2016
  • très bonne animation de formation et très bon contenu
  • G. Sotiria
    Le 10/10/2016
  • Mon avis est très positif le sujet a été traité d'une manière très satisfaisante
  • V. Catherine
    Le 07/10/2016
  • Formation très intéressante pour mieux cibler les missions, prérogatives et moyens du Chsct et les enjeux d'une relation collaborative avec la Direction de l’entreprise.
  • F. Axelle
    Le 07/10/2016
    Aucun commentaire
    E. T
    Le 06/10/2016
  • Formation intéressante, animée par un formateur qui maîtrise bien son sujet.
  • L. Stéphane
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Dominique
    Le 06/10/2016
  • Je me rends compte maintenant que ma vision du CHSCT était assez étroite et purement réglementaire. Cette formation m'a permis d'en comprendre l'esprit au delà de la lettre.
  • A. Amandine
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    R. Céline
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Antoine
    Le 06/10/2016
  • Formation Complète, intéressante, riche.
  • L. Jérémy
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    R. Fabrice
    Le 06/10/2016
  • execellente formation
  • A. Bahia
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Faiza
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    H. Nathalie
    Le 05/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Christian
    Le 03/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Emmanuel
    Le 29/09/2016
  • Très bonne formation!..Excellent formateur!
  • C. Kristel
    Le 29/09/2016
  • Très bonne formation qui permet de comprendre et de mener à bien les missions du CHSCT.
  • L. Fabien
    Le 29/09/2016
    Aucun commentaire
    A. Dominique
    Le 25/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Isabelle
    Le 23/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Roger
    Le 21/09/2016
    Aucun commentaire
    A. Jean-Pierre
    Le 21/09/2016
    Aucun commentaire
    G. Sylvain
    Le 19/09/2016
    Aucun commentaire
    L. Henri
    Le 19/09/2016
    Aucun commentaire
    T. Karim
    Le 16/09/2016
  • Très enrichissant
  • R. Claude
    Le 16/09/2016
    Aucun commentaire
    V. M
    Le 16/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Céline
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    D. Isabelle
    Le 15/09/2016
  • Cette formation est très complète, avec des supports de cours, liens WEB et informations très pertinentes du formateur...Je recommande vivement aux collaborateurs qui souhaitent être membre CHSCT.
  • B. Ouahiba
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    E. Nelly
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    L. Sonia
    Le 15/09/2016
  • MISSION CHSCT
  • J. Guillaume
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Carine
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Willy
    Le 12/09/2016
    Aucun commentaire
    G. Stéphane
    Le 10/09/2016
  • parfaite
  • R. Jean-Marie
    Le 09/09/2016
    Aucun commentaire
    G. Vanessa
    Le 09/09/2016
  • Intéressante, dynamique et grande interactivité
  • T. Philippe
    Le 08/09/2016
    Aucun commentaire
    J. Hubert
    Le 08/09/2016
  • Bonne formation mais on passe un peu trop de temps à discuter entre nous sur des sujets que l'on ne connait pas encore il faut parfois donner les informations de manière plus professorale.
  • M. Roberta
    Le 08/09/2016
    Aucun commentaire
    D. Cindy
    Le 08/09/2016
  • Formation très intéressante qui donne plein d'idées pour mettre en pratique. Certaines thématiques auraient pu cependant être approfondies (sexisme, discriminations...).
  • B. Thomas
    Le 08/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Karl
    Le 08/09/2016
  • un manque de densité
  • Durée : 3 jours (21 heures)
    + activité à distance
    Référence4846
    Prix1 595,00 € HT
    Forfait repasParis : 57 € HT
    autres villes : 51 € HT
    Durée : 3 jours (21 heures)
    Référence : 4846
    Forfait Intra* :5 155,00 € HT
    (Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
    S'INSCRIRE EN INTER
    Du 30 janv. au 01 févr.
    ESPACE VICTOIRE
    20, rue de la Victoire
    75009 PARIS
    Du 13 févr. au 15 févr.
    ESPACE VICTOIRE
    20, rue de la Victoire
    75009 PARIS
    Du 13 mars au 15 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 mars au 29 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 avr. au 20 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 24 avr. au 26 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 mai au 11 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 22 mai au 24 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 juin au 21 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 juil. au 12 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 17 juil. au 19 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 24 juil. au 26 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 21 août au 23 août
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 28 août au 30 août
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 sept. au 13 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 oct. au 11 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 23 oct. au 25 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 nov. au 08 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 juil. au 12 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 sept. au 13 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 nov. au 08 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 15 mai au 17 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 juin au 08 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 oct. au 11 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 juin au 21 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 avr. au 20 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 03 avr. au 05 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 févr. au 08 févr.
    MULTIBURO TOULOUSE
    59, Allées Jean Jaurès
    31000 TOULOUSE
    Du 12 juin au 14 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 sept. au 13 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 13 nov. au 15 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 avr. au 20 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 15 mai au 17 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.