Formation : Présider efficacement le Comité d'Entreprise

1 Maîtriser le rôle du Comité d'Entreprise

• Un CE pourquoi et pour quoi faire ?
• La composition du CE : président, secrétaire, trésorier, invités, qui fait quoi ?
• Respecter les dispositions sur la représentativité lors de la désignation du représentant syndical.

2 Valider le fonctionnement du CE

• Rédiger ou formaliser le règlement intérieur.
• Allouer au CE ses moyens budgétaires.
• Fournir les moyens de fonctionnement : local, équipements, experts, droit d'alerte, crédits d'heures.
• Connaître les moyens d'information du CE et l'utilisation possible des NTIC…

3 Organiser les réunions du CE

• Planifier les dates de réunions et convoquer.
• Fixer conjointement l'ordre du jour avec le secrétaire.
• Appliquer les règles de base du remplacement des titulaires par les suppléants.
• Gérer les délibérations, vote et avis.
• Le procès-verbal et sa diffusion : un contrôle limité du président.

4 Animer les réunions du comité et gérer les situations d'exception

• Prendre la parole, animer les débats et faire procéder au vote.
• Refuser d'aborder une question de dernière minute.
• Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances, réunions exceptionnelles.

5 Évaluer les droits et devoirs du président

• Informer le CE en temps utile.
• Consulter le CE : sur quels sujets, quand, comment ?
• Quand le président peut-il voter ?
• Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Limiter les risques de délit d'entrave et en évaluer ses conséquences.
• Quelle communication avec l'encadrement et les salariés en cas de procédure de consultation ?

Pour qui

• Président ou futur président de CE.
• Cadre appelé à remplacer ou assister le président lors des réunions.

Prérequis

Connaître le rôle des différentes instances représentatives du personnel.

• Maîtriser le cadre réglementaire de la présidence du CE.
• Connaître le fonctionnement pratique et les missions du CE.
• Optimiser le déroulement des réunions du comité.
• Assurer son rôle de président et piloter sereinement les réunions de CE.

Points forts

• Une formation animée par d'anciens présidents d'instances.
• Des conseils personnalisés et des fiches pratiques.
• Des jeux de rôles suivis de débriefings personnalisés permettent de s'approprier les concepts et de mettre en pratique.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Présider efficacement le CHSCT et Réussir vos réunions de DP et relations syndicales .