Formation - Les clés du leadership personnel et de l'excellence collective
Viser ensemble l'excellence
Comment développer son leadership, c'est à dire la capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire ? C'est le chemin que vous propose cette formation basée sur la Méthode Schutz® qui favorise la connaissance de soi et la compréhension de la psychologie utile au management des personnes.
Cette formation permet de mieux se connaître, de connaître ses aspirations et ensuite de développer des relations de confiance qui favorisent l'adhésion et la mobilisation des autres. Adhésion qui permet à chacun de fonctionner au meilleur de lui-même et donc de délivrer la performance que ce soit dans un cadre de relations hiérarchiques ou transversales.
Si vous souhaitez vous inscrire dans le cadre d’une classe à distance, nous vous suggérons la formation "Mieux se connaître pour affirmer son leadership" (Réf. 6405) qui propose une expérience équivalente.
Informations pratiques
Référence : 3049
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activité à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Cadre dirigeant, cadre, manager, directeur, chef d'équipe, chef de projet qui souhaite affirmer son leadership et sa capacité à mobiliser les autres pour atteindre une meilleure efficacité collective.
Les objectifs de la formation
- Oser exercer son leadership.
- Faire mieux fonctionner son équipe.
- Développer son impact auprès des différents acteurs de l'entreprise.
- Accroître la responsabilisation des collaborateurs.
- Créer un climat de confiance dans l'équipe.
- Favoriser l'adhésion sur les projets.
- Décider mieux.
Les points forts de la formation
- La méthode Schutz.
- L'utilisation d'un auto-positionnement et d'une méthode éprouvée avec Accountability Circles Training ACT® by Bcon, afin de mieux appréhender ses représentations et ses comportements en termes de responsabilité.
- Activités individuelles et personnalisables avec un défi par semaine pendant 7 semaines.
- La documentation digitale accessible sur téléphone.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 3049
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activité à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 3049
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activité à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'action pour le retour en entreprise/organisation.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Détail des dates
pour cette session :
- Du 21 oct. au 23 oct. 2026
- Du 23 nov. au 25 nov. 2026
Détail des dates
pour cette session :
- Du 9 déc. au 11 déc. 2026
- Du 6 janv. au 8 janv. 2027
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Très bon formateur »
« Formation très dynamique et proactive avec des tips pertinents et applicables au quotidien. »
« Formation très enrichissante et apprenante sur nous même. »
« tres bien! »
« Cette formation m'a permis d'acquérir des outils à appliquer pour développer mon leadership individuel, mieux me connaître, ainsi que des outils à appliquer pour rendre mes équipes plus efficientes. J'ai vraiment beaucoup aimé cette formation qui est fondée sur la méthodologie développée par Will Schutz. L'enseignement de la part de la formatrice a été de haute qualité. Merci! »
« Très bonne formation, qui amène à travailler sur moi d'abord. J'ai les clés, à moi de les utiliser ;) »
« Formation très complète avec une belle approche de l'élément humain. »
« Formation très constructive. Elle permet d'en apprendre beaucoup sur soi et sur les autres.
Je recommanderai à tout le monde de faire ce type de formation. »
« Formation intéressante, très bon formateur »
« Excellente formation »
« Parfait »
« Excellente formation, tres bon formateur, merci »
Opération impossible