Vous êtes ici : Accueil > Formations > Contrôle de gestion > Formation professionnelle au contrôle de gestion > Méthodes et outils du contrôle de gestion

    Formation : Contrôle de gestion sociale

    Stage - Présentiel | Garantir la fiabilité et la compréhension des données sociales

    Le contrôle de gestion sociale se situe à la croisée des chemins de la gestion sociale, de la gestion financière et du contrôle de gestion. Sa mise en place constitue un avantage concurrentiel significatif. Le contrôle de gestion sociale s'attache à réconcilier les contraintes financières, les modes de prévisions et de gestion RH au sein de l'entreprise. Cette formation au contrôle de gestion sociale vous apportera une vision d'ensemble des problématiques récurrentes des organisations du secteur marchand et non marchand.

    Le programme de la formation

    1 Comprendre les missions du contrôle de gestion sociale

    • Rapprocher les logiques business et RH.
    • Intégrer les contraintes RH dans la réflexion économique.
    • Gérer le risque social.
    • Distinguer les outils de reporting et de pilotage.
    • Les différentes briques d'un système d'information RH (SIRH).
    • Les coûts de la fonction RH (enquête Cegos).

    2 Analyser et optimiser les coûts des ressources humaines

    • Connaître et hiérarchiser l'ensemble des composantes de la rémunération totale.
    • Aligner les budgets, la paie et la comptabilité dans un référentiel commun.

    3 Réaliser le reporting RH

    • Reporting des effectifs et de la masse salariale : comment les rendre pertinents ?
    • Projeter la masse salariale d'un exercice comptable sur l'autre :
      • ce qu'il faut savoir ;
      • ce qu'il ne faut pas faire.
    • Transformer les contraintes réglementaires du bilan social en un outil de pilotage.

    4 Identifier les critères et les mesures de performance RH

    • Comment distinguer les performances RH ?
    • Quels indicateurs retenir ?
    • Méthodologie d'identification des indicateurs pertinents.
    • Typologie des indicateurs RH.

    5 Construire des tableaux de bord RH clairs, pertinents et alignés sur la stratégie

    • Le contenu des tableaux de bord RH.
    • L'ergonomie de présentation.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Contrôleur de gestion devant acquérir les fondamentaux de la sphère RH.
    • Chargé d'étude RH et responsable du reporting social.
    • Responsable du département paie ou gestionnaire paie.
    • Responsable du SIRH.

    Prérequis

    Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

    Les objectifs de la formation

    • Comprendre les missions du contrôle de gestion sociale.
    • Identifier et comprendre les évolutions des frais de personnel.
    • Analyser les écarts de masses salariales.
    • Suivre les effectifs et les frais de personnel.
    • Connaître la typologie des indicateurs RH pour construire des indicateurs pertinents.

    Points forts

    • Les clés pour adapter les "outils classiques" du contrôle de gestion aux spécificités de la sphère RH, et réciproquement.
    • Une batterie d'outils et de modèles directement transposables dans vos entreprises : composantes de la rémunération ; enquête RH Cegos ; reporting de la masse salariale…
    • Les dernières évolutions en matière de contrôle de gestion sociale.
    • Le consultant-formateur possède une double compétence finance/RH et apporte aide et conseil personnalisé aux participants.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Contrôleurs de gestion, développez vos compétences relationnelles et de communication et Perfectionnement au contrôle de gestion .

    Les dates

    Cette formation est aussi réalisable dans votre entreprise - en savoir plus
    Dates Villes
    20-21 juin PARIS Formation garantie
    19-20 sept. PARIS
    17-18 oct. LYON
    24-25 oct. PARIS
    21-22 nov. PARIS
    12-13 déc. LYON
    19-20 déc. PARIS
    Formation en intra dans votre entreprise

    Référence : 6974

    Durée : 2 jours 2 jours (14 heures)
    Prix : 1335 € HT
    Forfait repas Paris : 46 € HT
    Forfait repas autres villes : 40 € HT
    Ajouter au panier

    Dossier Contrôle de gestion

    Ce dossier thématique s’adresse aux Contrôleurs de gestion ainsi qu’à tous les professionnels de l’univers Finances-Gestion-Comptabilité. Les articles qui le composent sont écrits par les consultants formateurs Cegos.

    Lire le dossier