• 100% à distance

Formation : Cultiver l'orientation client dans son équipe

Parcours e-formation - A distance

Un parcours e-formation alterne plusieurs modalités à distance : modules e-learning, podcasts, visio formations. Chaque parcours a une durée de 7 heures, à effectuer à son rythme sur 3 mois. Un formateur dédié anime le groupe de participants lors de 2 visio formations collectives (cliquez sur l’onglet date pour prendre connaissance des dates des visio formations).

Il assure également un accompagnement individualisé par e-tutorat. À tout moment, formateur et participant peuvent échanger par e-mail.

Le programme de la formation

Accueil (podcast et visio formation)

1 Évaluation amont

2 La satisfaction client, enjeu transversal (podcast)

3 Les facteurs clés d’une relation client durable (module e-learning)

  • Identifier les bénéfices de la fidélisation clients.
  • Définir les clés permettant de garder un client fidèle.
  • Priorité 1 : réduire les sources de mécontentement.
  • Priorité 2 : enthousiasmer le client.
  • Mission : relation client durable.

4 Le rôle du manager dans la relation client durable (module e-learning)

  • Établir les liens entre le travail de son équipe et la satisfaction des clients.
  • Définir les attitudes du manager orienté client.
  • 3 leviers pour développer l’orientation client de ses collaborateurs.

5 Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1)

6 La réclamation client (podcast)

7 Faire progresser l’enthousiasme du client (module e-learning)

  • À la recherche de l’enthousiasme perdu !
  • Identifier les priorités de progrès.
  • Faire progresser l’enthousiasme client en 5 approches.
  • L’enthousiasme client : une conquête individuelle et collective.

8 La réclamation dans la relation client durable (module e-learning)

  • Placer le traitement des réclamations en tête de ses priorités.
  • Transformer la réclamation en opportunité de fidéliser.
  • Mettre en œuvre le processus de traitement des réclamations.
  • Augmenter le taux de fidélisation des clients.

9 Dynamiser la coopération en interne pour le client (module e-learning)

  • Définir l’enthousiasme du client : un enjeu collectif.
  • Partager la même vision du client au sein des équipes.
  • Contractualiser ses prestations internes.
  • Créer les conditions de la coopération autour du client.

10 Plan d'actions et mise en œuvre (visio formation 2)

11 Évaluation aval

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Managers d'équipes en contact régulier ou ponctuel avec les clients.
  • Managers dont les activités impactent l'efficacité des collaborateurs au contact des clients.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre comment la satisfaction des clients contribue à la croissance de l’entreprise.
  • Identifier les pratiques de management les plus orientées client.
  • Développer la pro-activité de son équipe et la partager avec les autres services en interne.

Points forts

  • e-tutorat par mail : accompagnement individualisé du participant.
  • Deux sessions de groupe avec le formateur, en visio formation.

Les dates

A partir du 28 août 12
670,00 €
A partir du 25 sept. 12
670,00 €

Référence : 8722

Durée : 0h
Prix : 670 € HT (890 CHF HT)