Formation : Manager et rentabiliser vos réseaux de vente à l'international

    Stage - Présentiel | Recherche, sélection, motivation et suivi des intermédiaires

    Comment identifier, structurer évaluer et motiver votre réseau de vente à l'international ?

    Le secret d'une collaboration efficace repose sur un certain nombre de facteurs clés : intégrer les différences culturelles, s'entendre sur les objectifs, faire adhérer et motiver. Immédiatement opérationnelle, adaptée au cas de chaque participant, cette formation apporte une démarche active pour "faire vendre" vos représentants à l'étranger.

    Le programme de la formation

    1 Identifier les différents types d'intermédiaires à l'international

    • Les réseaux de vente à l'international :
      • agents ;
      • distributeurs ;
      • piggy back ;
      • filiales…
    • Connaître les limites et avantages de chaque type d'intermédiaires.
    • Connaître et obtenir les aides nationales et européennes pour mettre en place un réseau.

    2 Les sources d'information à l'international pour trouver le bon intermédiaire

    • Le réseau institutionnel ME, CCI… : comment obtenir la meilleure information.
    • Le réseau des acteurs locaux, les sociétés françaises implantées à l'Export, les RFE, les CCE…

    3 Sélectionner et recruter le bon intermédiaire

    • Choisir le bon réseau : la grille d'analyse des canaux de distribution.
    • Sélectionner l'intermédiaire : la matrice de sélection.
    • Préparer la rupture des relations avec son précédent intermédiaire.
    • Négocier le nouveau contrat de distribution.

    4 Définir l'objectif et contrôler les résultats

    • Évaluer le potentiel : la méthode IPT pour définir son objectif de part de marché.
    • Comment obtenir sa liste de prospects.
    • Élaborer le plan d'actions annuel.
    • Déjouer les pièges possibles : exclusivité, couverture géographique, mauvaise foi...
    • Négocier l'objectif.

    5 Comprendre les différences culturelles et motiver les partenaires

    • Motiver en fonction des différences culturelles : les leviers pour faire adhérer et faire agir.
    • Les do and don't de la négociation interculturelle.
    • Traiter un point délicat : les objectifs de vente.
    • Les outils de motivation pour animer un réseau.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Responsable Export, responsable commerciaux, responsable de zone, ingénieur d'affaires.
    • Toute personne en charge du recrutement et de l'animation des forces de vente à l'international.

    Prérequis

    Avoir déjà réalisé des ventes à l'international.

    Choisir le meilleur intermédiaire.

    Disposer des outils pour optimiser la gestion de son réseau de vente à l'international.

    Les objectifs de la formation

    • Avoir une vision claire des différents types de réseaux.
    • Connaître les sources d'informations à l'international pour trouver et recruter le bon intermédiaire.
    • Comprendre les différences culturelles pour agir sur les mécanismes de motivation.
    • Négocier les objectifs.
    • Suivre et contrôler les résultats.
    • Utiliser les outils pour motiver les équipes.

    Points forts

    • Approche personnalisée : le consultant expert, spécialiste de la mise en place de réseaux, apporte à chacun des conseils personnalisés.
    • Formation opérationnelle : études de cas, mises en situation, construction de check-lists et d'outils concrets utilisables dès le retour en entreprise.
    • Les 30 sites Internet incontournables de l'international : la liste des meilleurs sites Internet pour localiser dans le monde ses intermédiaires.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Réussir vos négociations commerciales à l'international .

    Les dates

    25-26 oct. PARIS
    29-30 nov. LYON
    10-11 déc. PARIS

    Formations recommandées sur ce thème

    Référence : 6369

    Durée : 2 jours 2 jours (14 heures)
    Prix : 1330 € HT
    Forfait repas : 50 € HT