Formation : Mieux se connaître pour mieux former

1 Développer des relations positives et constructives avec les participants

• Les piliers de la confiance.
• Les ingrédients d'une relation confiante :
  • intention ;
  • conscience de soi ;
  • ouverture ;
  • responsabilité personnelle.

2 Mieux se connaître et s'adapter aux préférences des participants

• Identifier les 3 dimensions du comportement.
• Identifier ses préférences personnelles.
• Faire le lien entre les dimensions du comportement et la dynamique d'une session de formation.
• Identifier les préférences individuelles des participants.

3 Conserver sa flexibilité dans les situations tendues ou déstabilisantes

• Identifier et dépasser ses risques de rigidité :
  • les mécanismes de défense.
• Utiliser les niveaux d'ouverture en cas de difficultés.
• Assumer sa responsabilité dans la situation :
  • le concept de choix.

4 Instaurer un climat de confiance dans le groupe en formation

• Identifier et gérer ses préférences de climat et celles du groupe.
• Dépasser les incompatibilités de rôles dans le groupe.

5 Agir positivement sur la motivation des participants

• Créer un climat propice à l'investissement des participants.
• Favoriser l'estime de soi chez les participants.

Pour qui

• Formateur déjà expérimenté, souhaitant développer des relations positives et constructives avec ses participants.

Prérequis

Ce stage s'adresse à des formateurs ayant une première pratique de l'animation de formation.

• Avoir une meilleure connaissance de soi en tant que formateur.
• Instaurer un climat de confiance avec les participants et entre participants.
• Conserver sa flexibilité dans les situations tendues ou déstabilisantes.
• Agir positivement sur la motivation des stagiaires.

Points forts

• Une formation basée sur l'approche "L'Elément humain ^® " mise au point par Will Schutz. Cette approche vise à développer la conscience de soi pour générer de meilleures relations avec les autres.
• Les intervenants ont une double expertise : "Elément humain ^® " et formation de formateurs.
• Véritable entraînement intensif à l’animation, cette formation vous propose de mettre en œuvre les outils de l’Élément humain ^® appliqués au métier de formateur.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Les techniques du coaching au service du formateur et Dynamiser vos animations grâce aux techniques de l'acteur .