La loi du 2 février 2007 de modernisation de la Fonction Publique a instauré le principe d'un droit individuel à la formation (DIF) au sein de la Fonction Publique, à l'instar du secteur privé. Un décret a ensuite été signé le 15 octobre 2007 pour préciser les nouveaux droits de tous les fonctionnaires de l'État, suivi d'un décret propre à la Fonction Publique territoriale, signé le 26 décembre 2007. Ce dernier décret s'adresse à la fois aux fonctionnaires et aux agents en définissant les modalités concrètes d'application des textes relatifs au DIF.
Plus d'un an après sa création, ce nouveau moyen d'accès à la formation suscite encore bien des questions de la part de ceux qui sont responsables de sa mise en œuvre dans la Fonction Publique, les entreprises publiques et les collectivités publiques territoriales.
A qui s'adresse la formation :
Pour qui
- Responsable de Ressources Humaines.
- Responsable de Formation.
- Cadre intermédiaire et de proximité.
- Et plus largement pour tous ceux qui, dans la Fonction Publique, les entreprises publiques et les collectivités territoriales sont en charge du plan de formation et de la mise en œuvre du DIF.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique du DIF dans la fonction publique.
- Établir les modalités de mise en œuvre et communiquer.
Points forts
- Alternance d'apports de connaissance et d'échanges de pratiques.
- Au cours de la seconde journée, des ateliers pratiques sont organisés afin d'aborder, de manière concrète, les préoccupations des participants.
- Des fiches pratiques sont remises aux participants.
Pour aller + loin...
Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Construire son plan de formation dans le secteur public .
Les dates
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05-06 avr.
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LYON
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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24-25 mai
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
ESPACE MONCEAU (P)
44 - 46 rue de la Bienfaisance
75008 PARIS
Tel: 0145638450
Fax: 0145638459
Plan d'accès |
| 1 110,00 € |
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09-10 juil.
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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24-25 sept.
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LYON
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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08-09 oct.
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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08-09 nov.
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LYON
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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06-07 déc.
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PARIS
Détail
Une fois inscrit, la convocation vous est adressée par courrier ; elle reste le document référent pour le lieu
| Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties. |
| 1 110,00 € |
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Formation garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser certaines sessions identifiées par « Formation garantie » ou vous proposer une solution formation adaptée au nombre de participants.
- Si pour des raisons pédagogiques, nous estimons que la session ne peut être maintenue, nous réalisons la formation à la date choisie en adaptant la durée.
- Report de la session sur une autre ville avec une compensation financière de 35% du prix de la formation.
- Mise en place d'une solution de formation individuelle.
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