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    Formation : L'évaluation des risques santé-sécurité et le document unique

    Stage - Présentiel | Réduire les risques santé-sécurité au travail dans une logique de prévention et de pilotage

    L'évaluation des risques professionnels (EvRP) permet de repérer les risques critiques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. C’est la base de toute démarche de prévention.

    Cette formation vous permet de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psycho-sociaux, au sein de votre entreprise. Et au-delà du constat et de la rédaction d’un document unique pertinent, elle vous aide à structurer votre programme de prévention dans une logique de maitrise des risques continu.

    Le programme de la formation

    1 Les enjeux de l’évaluation des risques professionnels

    • Le contexte juridique et réglementaire.
    • Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage…
    • Les objectifs directs et indirects d’une évaluation des risques santé-sécurité.
    • La notion de pénibilité au travail :
      • les postes concernés

    2 Mettre en œuvre l’évaluation des risques

    • Choisir le périmètre de l’étude.
    • Préparer l’analyse en amont :
      • recueil de données clés.
    • Organiser les groupes de travail et l’analyse/observations sur le terrain.
    • Identifier les différents dangers et les risques.
    • Estimer et hiérarchiser les risques bruts: évaluation de la gravité et de la fréquence et/ou probabilité d'apparition du danger.
    • Le cas particulier des risques psycho-sociaux et autres risques : explosion :
      • incendie ,atmosphère confinée, foudre…
    • Prendre en compte les moyens de maitrise des risques existants.
    • Réaliser une cartographie de synthèse :
      • classement des risques ;
      • proportion de salariés exposés à la pénibilité.

    3 Rédiger son document unique et son programme de prévention

    • Se fixer des objectifs mesurables.
    • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
    • Réduire la gravité en prévoyant des actions de protection.
    • Formaliser le plan de maîtrise du risque :
      • planifier les actions, clarifier les responsabilités partagées ;
      • rédiger une fiche individuelle de prévention des expositions à la pénibilité.
    • Rédiger son document unique : faire simple, didactique, informatique partagé.

    4 Faire du Document unique un outil de management de la prévention

    • Suivre les s actions décidées.
    • Remettre en cause l’évaluation des risques en fonction des données internes (audits, visites sécurité, accidents etc..) et des évolutions d'activités.
    • Partager l’information avec les équipes ; utiliser le management visuel pour animer la prévention sur le terrain.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Responsable et animateur santé-sécurité,
    • Préventeur, Responsable hygiène et sécurité, directeur de site.
    • Membre du CHSC, manager.
    • Toute personne désignée pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

    Prérequis

    Connaissance de la régIementation applicable dans l'entreprise est souhaitée.

    La formation "Santé - sécurité : les points clés de la réglementation" (réf. 6259) est un excellent préalable à ce cursus.

    Niveau

    Fondamentaux

    Les objectifs de la formation

    • Comprendre les enjeux de l’évaluation des risques SST dans un contexte réglementaire et juridique.
    • Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document unique.
    • Faire de cette évaluation des risques professionnels (EVRP) un outil de pilotage et de gestion des risques santé sécurité au travail (SST).

    Points forts

    • Une formation animée par des consultants réalisant sur le terrain des analyses de risques.
    • Présentation d'exemples de document unique à exploiter (points forts et axes de progrès).
    • Chaque participant qui aurait déjà mené une analyse de risques est invité à venir avec ses documents pour étude critique et conseil.
    • Un fichier Excel d’analyse de risques est remis à chaque participant pour faciliter la mise en œuvre des acquis sur le terrain.

    Qualité des formations

    Les formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.
    De plus, Cegos est certifié par LRQA selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et OPQCM et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

    Les dates

    Dates Villes
    26-27 marsPARIS
    28-29 maiPARIS
    10-11 sept.PARIS
    30 nov. - 01 déc.PARIS
    Consultez le programme et les dates de cette formation en 2014


    Durée : 2 jours (14 heures)
    Référence : 6277

    Prix : 1 225,00 € HT
    Forfait repas : 38 € HT
    Durée : 2 jours (14 heures)
    Référence : 6277

    Forfait Intra* : 3 375,00 € HT
    Pour un groupe (12 personnes max)