Formation : L'essentiel du droit du travail pour managers

1 Se repérer dans les règles applicables en droit du travail

• Connaître la structure du droit du travail.
• Comment s’articule la convention collective avec le code du travail ?
• Où aller trouver l'information utile ?
• Utiliser efficacement le règlement intérieur.

2 Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance

• Utiliser le CDD à bon escient.
• Sécuriser la succession des CDD ou des missions d'intérim.
• Sécuriser le recours à la sous-traitance.

3 Faire face aux situations quotidiennes en respectant le droit du travail

• Connaître les règles et agir efficacement en cas d'absence du collaborateur.
• Respecter les règles relatives aux congés payés et à la durée du travail.
• Repérer les nouveaux risques sociaux : harcèlement moral, discrimination.
• Comprendre les principes de la responsabilité civile et pénale.

4 Connaitre ses marges de manœuvre dans les étapes clés du contrat de travail

• Suivre efficacement la période d'essai.
• Connaître ses marges de manœuvre en matière de modification de contrat de travail.
• Faire face aux comportements fautifs du salarié.
• Envisager un licenciement.

5 Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel

• Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel.
• Comprendre les changements introduits récemment en matière de représentativité.
• Évaluer les droits et devoirs des élus.

Pour qui

• Responsable hiérarchique, d'unité, d'établissement.
• Responsable d'équipe, manager de proximité.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

• Acquérir les réflexes élémentaires pour éviter les contentieux coûteux.
• Valider ses droits et devoirs.
• Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans son management.

Points forts

• Cette formation pragmatique permet de savoir réagir face aux situations juridiques et acquérir les connaissances afin de prendre les décisions les plus adaptées.
• Cette formation est animée par des praticiens en droit du travail pédagogues, qui rendent les concepts très accessibles pour des non-juristes.
• Remise d'un Memento pratique Droit du travail pour managers facilement réutilisable lors du retour en entreprise.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Managers : optimiser sa gestion sociale au quotidien et Prévenir et gérer les risques santé et sécurité de son équipe .