Formation économique des élus du CE

    Stage - Présentiel | Formation agréée par le Ministère du Travail

    Devenir membre du comité d'entreprise ne s'improvise pas. Cette instance a, en effet, un droit de regard sur la vie économique de l'entreprise. Il est l'interlocuteur privilégié en cas de restructuration, fusion. Dans de telles situations, le comité d'entreprise est amené à se positionner sur des sujets complexes. C'est pour toutes ces raisons que le législateur a prévu une formation obligatoire pour les élus du CE. Son objectif est de donner les bases indispensables de gestion financière afin que les membres du CE jouent pleinement leur rôle.

    Le programme de la formation

    1 Connaître l'organisation de l'entreprise

    • Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement.
    • Les obligations d'information du CE qui en découlent.

    2 S'appuyer sur le compte de résultat pour lire l'activité de l'entreprise

    • Comprendre la logique du compte de résultat, la marge brute…
    • Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché.
    • Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat : valeur ajoutée, résultat d'exploitation.
    • Analyser et interpréter le résultat courant, exceptionnel et net.
    • Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan.

    3 Comprendre la structure financière de l'entreprise grâce au bilan

    • Connaître les postes du bilan.
    • Différencier capitaux propres et capitaux permanents.
    • Apprécier le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement.
    • Identifier les différentes sources de financement et leur impact.
    • Comprendre la stratégie financière de l'entreprise.

    4 Se repérer dans la lecture des comptes consolidés

    • La notion de groupe de sociétés.
    • Comprendre la signification économique et financière de la consolidation.
    • Connaître les méthodes de consolidation et leur impact sur les comptes.

    5 Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise

    • Évolution des marchés, clients, ventes, contrats, produits.
    • Organisation, fusion, rapprochement, fermeture d'établissement.
    • Le cas des entreprises en difficulté.

    6 Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale

    • Les caractéristiques juridiques des différents dispositifs :
      • participation ; intéressement ;
      • Plan Épargne Entreprise ;
      • PERCO (Plan d'Épargne Retraite COllectif).
    • Leurs avantages et inconvénients.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Membre du comité d'entreprise.
    • Formation obligatoire (articles L 2325-44 et R 2325-8 du code du travail) pour laquelle Cegos est agréé par arrêté ministériel.

    Prérequis

    Avoir suivi la formation "Formation pratique des nouveaux élus au Comité d'Entreprise" (réf. 6468) ou avoir déjà une expérience d'élu du CE.

    Les objectifs de la formation

    • Connaître les différentes formes juridiques des sociétés.
    • Savoir lire et analyser un compte de résultats et un bilan.
    • Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
    • Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale.

    Points forts

    • Une pédagogie ludique afin de faciliter la compréhension.
    • Beaucoup d'exercices pratiques afin de favoriser l'appropriation des concepts.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Formation pratique des nouveaux élus au Comité d'Entreprise .

    Les dates

    04-06 juin PARIS Formation garantie
    10-12 sept. PARIS
    19-21 nov. PARIS

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    Référence : 7341

    Durée : 3 jours 3 jours (21 heures)
    Prix : 1550 € HT
    Forfait repas : 75 € HT

    Formation agrée par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
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