Formation : La démarche environnement dans les services

    Stage - Présentiel | Un premier pas vers le développement durable

    Le respect de l’environnement n’est pas réservé aux sociétés industrielles et aux services de production. Aujourd’hui les sociétés et activités de service s’engagent elles aussi vis-à-vis de l’environnement. Premier pas vers le développement durable, la mise en place d’une démarche environnementale induit des changements de comportements que nous vous proposons de découvrir dans cette formation.

    Le programme de la formation

    1 Enjeux et principes d’une démarche environnementale dans une activité de service

    • Le vocabulaire clé, les notions essentielles liées à l’environnement.
    • Les enjeux liés à la démarche, les gains potentiels pour l’entreprise.
    • La montée en puissance du développement durable.
    • La notion d’impacts environnementaux dans le cadre d'une activité de services (sur site ou hors site de production).
    • Le positionnement du concept environnemental par rapport à la qualité et à la santé/sécurité.

    2 Mettre en œuvre une démarche environnementale

    • Engager la direction. La notion de politique environnementale.
    • Faire un état des lieux et identifier les impacts de son activité (consommation d’eau, de papier/carton…).
    • Identifier la réglementation applicable.
    • Définir des objectifs de progrès, mettre en œuvre un plan d’amélioration environnemental (PAE) :
      • revoir ses modes de fonctionnement ;
      • agir collectivement au quotidien ;
      • développer les écogestes ;
      • instaurer une politique d’achat responsable ;
      • le bilan carbone pour aller au-delà ;
      • effectuer des diagnostics de performance énergétique ;
      • la notion de plan de déplacement d’entreprise (PDE).
    • Mesurer les résultats obtenus, construire son tableau de bord, communiquer en interne et auprès de ses clients.

    3 Réussir une démarche collective

    • Sensibiliser le personnel à la démarche.
    • Clarifier les responsabilités.
    • Savoir répondre aux exigences clients en matière de développement durable sur la partie environnement.
    • Valoriser ses actions et ses résultats.

    4 La reconnaissance par les tiers de l'aboutissement de la démarche environnementale

    • S'y retrouver dans les labels (HQE, NF environnement…).
    • La certification selon le référentiel de la norme internationale ISO 14001 : les points clés.
    • Pour vous aider à progresser la certification par étape : 1-2-3 environnement.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Chargé de mission, responsable ou animateur environnement dans une société ou activités de service.
    • Chef d’entreprise de services désirant engager une démarche environnementale.

    Prérequis

    Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

    Les objectifs de la formation

    • Découvrir les impacts environnementaux clés de son activité de services.
    • Mettre en œuvre et valoriser un plan d'actions environnemental.

    Points forts

    • Un jeu de sensibilisation du personnel à l’environnement et aux écogestes est remis à chaque participant.
    • Un contenu adapté aux sociétés et activités de services. Un premier pas vers le Développement Durable.
    • Une alternance entre théorie pour acquérir les bases et pratique au travers d'une étude de cas.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2004 et Les fondamentaux du développement durable dans l'entreprise .

    Les dates

    Cette formation est aussi réalisable dans votre entreprise - en savoir plus
    Dates Villes
    03-04 oct. PARIS Formation garantie
    28-29 nov. PARIS

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