• Formation mixte

Formation : Savoir évaluer une entreprise - Niveau 2

Stage - Mixte | Évaluer, auditer, négocier

Il ne suffit pas de maîtriser les formules d'évaluation pour réussir l'acquisition d'une entreprise. Il convient d'évaluer les synergies réalisables grâce à cette acquisition, de procéder par soi-même aux audits qui s'imposent. Finalement, l'acquéreur doit savoir négocier les garanties d'actif ou de passif qui s'imposent ainsi que les conditions financières.

Le programme de la formation

1 Rappels et approfondissement des méthodes d’évaluation

  • Rappels sur les différentes méthodes d'évaluation.
  • Passer de l'évaluation en "stand alone" à l'évaluation au sein d'un groupe.
  • Évaluation des synergies obtenues par l'acquisition.
  • Primes stratégiques, décotes intrinsèques .
    • Illustration : évaluer les synergies procurées par une acquisition.

2 Évaluations spécifiques

  • Valoriser une start up avec ou sans brevet.
  • Actifs immobiliers : valeur de marché ou par les loyers.
  • Incorporels :
    • marques ;
    • brevets ;
    • parts de marché ;
    • capital humain ;
    • R&D ;
    • exemples illustratifs.

3 Choisir entre la cession de parts sociales ou de fonds de commerce

  • Définitions juridiques et fiscales du fonds de commerce.
  • Éléments constitutifs du fonds de commerce.
  • Aperçu des critères de choix fiscaux, juridiques, de risque, stratégiques.
  • Différence entre valeur des titres et du fonds de commerce, savoir passer de l'une à l'autre.

4 De l'évaluation à l'acquisition

  • Valider l'évaluation :
    • les différentes due diligences d'acquisition : financier, social, des process ;
    • associer les opérationnels dans l'audit des process ;
    • techniques de window dressing.
  • Sécuriser l'évaluation :
    • négociation du prix ;
    • clause de complément de prix (earn out) ;
    • garanties d'actif et de passif.
  • Financer l'acquisition : crédit vendeur, clause de séquestre.
  • Conforter les synergies : due diligences opérationnelles et mise en œuvre du processus d'intégration post-acquisition (post merger integration).

5 Accéder aux témoignages d'experts, après la formation en salle

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Directeur financier.
  • Chef d'entreprise.
  • Banquier.
  • Chargé d'évaluation.

Prérequis

Cette formation nécessite de connaître les notions de base d'évaluation.

Les objectifs de la formation

  • Arbitrer entre les différentes méthodes d'évaluation.
  • Évaluer les synergies résultant d'une acquisition.
  • Négocier les garanties.
  • Négocier les garanties et conditions de paiement.

Points forts

  • Un podcast accessible en ligne conçu par un spécialiste retrace les points clés de l'évaluation par les DCF.
  • Check-list du programme de contrôle de l'audit financier. Exemples réels de protocoles de cession, de rapports d'audit.
  • Nombreuses études de cas : évaluation d’une société Holding, des synergies d'une acquisition, cession d'un commerce exploité en SARL, analyse de protocoles de cession et de garanties d'actif et de passif.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Ingénierie financière des opérations sur capitaux propres et Business plan financier .

Les dates

29-30 mars PARIS 1 380,00 €
05-06 juil. PARIS 1 380,00 €
25-26 oct. PARIS 1 380,00 €
20-21 déc. PARIS 1 380,00 €

Référence : 6571

Durée : 2 jours 2 jours (14 heures)
Prix : 1380 € HT
Forfait repas : 50 € HT