• Formation mixte
  • GLC

Formation : Gérer les émotions et les conflits

Stage - Mixte

Le programme de la formation

3 modules e-learning de 30’

L’impact des émotions en situation professionnelle

  • Identifier l’importance des émotions dans l’entreprise.
  • Repérer les interactions entre émotions, conflits et confiance.
  • Développer efficacement son équilibre émotionnel.
  • Résoudre des situations conflictuelles simples.

Développer sa conscience émotionnelle

  • Comprendre le rôle du cerveau.
  • Identifier les émotions.
  • Reconnaître le rôle des émotions.
  • Utiliser ses émotions.

Comprendre les dysfonctionnements émotionnels

  • Identifier les réactions incohérentes.
  • Comprendre les réactions incohérentes.
  • Repérer le rôle de ces réactions.
  • Améliorer l’efficacité de ces réactions.

2 jours en présentiel

1 Porter un regard neuf sur les émotions

  • Comprendre les liens entre émotions, stress, conflit et confiance en soi.
  • Découvrir le rôle du cerveau.
  • Identifier les émotions.
  • Reconnaître le rôle des émotions.

2 Développer son équilibre émotionnel

  • Développer sa conscience émotionnelle.
  • Vivre les émotions.
  • Gérer les réactions émotionnelles incohérentes.
  • Développer la confiance en soi.

3 Utiliser les émotions pour construire la confiance

  • Comprendre les bénéfices de la confiance.
  • Penser positif.
  • Respecter l’autre et son émotion.
  • Exprimer et partager son ressenti émotionnel.

4 Résoudre les situations conflictuelles

  • S’approprier une méthodologie de résolution de conflit.
  • Savoir faire face.
  • Mettre en place des comportements préventifs du conflit.

5 Développer sa capacité à se maîtriser

  • Apprendre à se maîtriser.
  • Gérer sa colère.

2 modules e-learning de 30’

Comprendre sa colère et l'exprimer positivement

  • Identifier et comprendre l’origine de la colère.
  • Faire face à son propre sentiment de colère.
  • Faire face à la colère de l’autre.

Maîtriser ses émotions

  • Repérer les fondements de la maîtrise de soi.
  • S’approprier les outils de la gestion des émotions.
  • S’appuyer sur la pensée positive.

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Cadre ou manager de proximité.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Enrichir vos relations par des émotions stimulantes ou agréables.
  • Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres.
  • Renforcer votre équilibre émotionnel.
  • Mieux gérer les tensions et les conflits.

Points forts

  • Évaluations avant et après la formation.
  • Modules e-learning accessibles 1 an.
  • Assistance personnalisée tout au long du parcours.

GLC

Les dates

24-25 mai PARIS Formation garantie
07-08 juin LYON
09-10 juil. PARIS
06-07 sept. PARIS
27-28 sept. BRUXELLES
27-28 sept. LILLE Formation garantie
08-09 oct. NANTES
11-12 oct. GENEVE
11-12 oct. LYON Formation garantie
22-23 oct. MARSEILLE
22-23 oct. TOULOUSE
25-26 oct. PARIS
15-16 nov. LILLE
15-16 nov. BRUXELLES
06-07 déc. NANTES
13-14 déc. LYON
13-14 déc. GENEVE
17-18 déc. PARIS
17-18 déc. TOULOUSE
20-21 déc. MARSEILLE

Référence : 8520

Durée : 2 jours 2 jours (14 heures) + 5 modules e-learning de 30min
Prix : 1900 € HT (2570 CHF HT)
Forfait repas : 50 € HT (70 CHF HT)