Les plus grands penseurs ont vécu en temps de crise : rien d'étonnant dès lors à ce qu'ils nous donnent des clefs pour les affronter. La plupart des systèmes philosophiques constituent en fait des réponses à la question : "comment sortir d'une crise ? "Décisions stratégiques difficiles, marchés en mutation rapide, réunions conflictuelles, restructurations délicates, évolution personnelle… Vous apprendrez à mieux gérer ces situations à l'aide de la vision des grands penseurs et de leurs idées clefs. Vous découvrirez que ces idées leur sont toujours apparues en situation de crise et vous vous entraînerez à les mettre en pratique dans vos situations professionnelles. En deux jours, vous saurez en tirer une force qui vous rendra plus efficace dans l'approche des problèmes et dans la proposition des solutions, ainsi que dans la gestion des rapports humains.
Pour qui ?
- Managers, membres de comités de direction, responsables de projet, cadres supérieurs.
Objectifs
Les objectifs de la formation
- Découvrir les plus grands penseurs occidentaux à partir de leurs idées clefs.
- Découvrir le caractère directement opérationnel de ces idées clefs.
- Décupler son efficacité dans la gestion des situations difficiles.
Programme
Le programme de la formation
1_ Prendre conscience de ses manques dans la gestion des crises
- Échanger autour des situations professionnelles difficiles rencontrées.
- Répertorier ses forces et axes d'améliorations habituels.
2_ Découvrir les systèmes des plus grands penseurs occidentaux
- Comprendre que chaque penseur a une "idée clef" (Socrate, Epicure, Kant, Sartre).
- Reformuler de manière simple et personnelle les philosophies de ces penseurs.
3_ Mettre en pratique ces idées clefs sur les cas concrets exprimés par chacun
- Pratiquer des exercices stimulants en appliquant les différentes "méthodes".
- Appliquer la "méthode Epicure" pour :
- motiver une équipe ;
- analyser avec efficacité les situations rencontrées ;
- proposer des solutions nouvelles.
- Appliquer la "méthode Socrate" pour :
- améliorer son pouvoir de conviction ;
- faire accepter une décision ;
- être mieux perçu et apprécié.
- Appliquer la "méthode Kant" pour :
- développer une autre représentation d'une situation donnée ;
- se motiver ou motiver les autres ;
- débloquer une situation.
- Appliquer la "méthode Sartre" pour :
- redéfinir un projet ;
- redéfinir de nouveaux objectifs à partir des obstacles ;
- savoir s'adapter pour évoluer.
- Mobiliser ses ressources personnelles habituelles et les mettre en relation avec les nouveaux acquis philosophiques.
Les plus
Les + de cette formation
- De la théorie à la pratique : cette formation vous permet de voyager dans l'histoire des grandes pensées philosophiques tout en améliorant votre efficacité professionnelle.
- Une approche pragmatique : les grands penseurs sont abordés sous un angle simple et opérationnel. Le rapport à la philosophie y est à la fois ludique, décomplexé et pratique.
- Des bénéfices immédiats : vous travaillez sur vos cas pratiques et inventez vos solutions à partir des idées clefs des grands penseurs. En deux jours, vous en tirez un profit existentiel et professionnel, doublé d'une véritable gratification intellectuelle.