Formation : Expert en ingénierie de formation

1 Identifier le besoin de formation et élaborer le cahier des charges du dispositif

• Utiliser un protocole d’entretien avec les commanditaires.
• Distinguer les besoins de formation des autres besoins.
• Identifier la contribution de la formation à la construction des compétences.
• Construire le cahier des charges : structure, risques et jeux d'acteurs.

2 Construire l'architecture du dispositif pédagogique

• Identifier les différentes modalités de formation.
• Anticiper le coût, les avantages et inconvénients de chaque modalité : présentiel, distanciel, informel.
• Intégrer les situations de travail réelles dans le dispositif de formation.
• Intégrer l’évaluation en amont de la conception.
• Bien mixer les différentes modalités, en présentiel et à distance.

3 Lancer l’appel d’offres et sélectionner les prestataires

• Lister les prestataires potentiels.
• Définir les critères pertinents de sélection sur appel d’offres.
• Travailler en partenariat avec un prestataire.

4 Valider une conception pédagogique

• Analyser une proposition de dispositif multimodal.
• Vérifier la bonne adaptation des méthodes pédagogiques aux caractéristiques des participants.
• Valider la conception, en vue d’un transfert maximal des acquis en situation de travail.

5 Continuer à progresser après la formation en salle

Visio formation, entre formateur et participants (1H15)

Pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience.

Pour qui

• Responsable de formation, responsable pédagogique, chef de projet formation, formateur.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

• Identifier le besoin de formation et élaborer le cahier des charges du dispositif.
• Construire l’architecture du dispositif pédagogique.
• Lancer l’appel d’offres et sélectionner les prestataires.
• Valider la conception pédagogique.

Points forts

• Formation pratique, étayée par de nombreuses situations concrètes.
• Une approche innovante du maillage de l'ensemble des possibilités offertes en matière d'architecture des dispositifs de formation avec l'utilisation de matrices et grilles de décision.
• 4 à 6 semaines après la formation, vous retrouvez le groupe lors d'une visio formation, animée par le formateur. Vous pourrez ainsi partager vos pratiques et approfondir vos connaissances.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Utiliser les médias sociaux pour développer les apprentissages et Intégrer les smartphones et les tablettes tactiles à vos formations .