Formation : Développer les 4 atouts d’un manager de haut niveau

    Stage - Présentiel | Adapter ses comportements de management grâce aux techniques du coaching sportif

    Pour permettre à son équipe d'être au meilleur de l'efficacité collective, le manager doit adapter ses comportements aux différentes situations. À ce titre, le sport offre une formidable source d'inspiration et d'analogie pour le management : tel un coach sportif, le manager doit être tantôt capitaine, entraîneur, arbitre ou joueur.

    Cette approche, à travers les parallèles issus de l'expérience des meilleurs sportifs, apporte un regard différent et novateur sur la manière d'amener son équipe à la performance.

    Le programme de la formation

    1 Diagnostiquer son équipe et les situations de jeu

    • Quel type d'équipe managez-vous ?
    • Les différents niveaux de lecture du jeu d'une équipe.
    • Analyser les contre-performances pour mieux réussir.
    • Tirer profit de l'analyse avant et pendant l'action.
    • Anticiper les aléas de l'action.

    2 Le manager "capitaine"

    • Être une référence.
    • Identifier à qui appartient la difficulté pour la traiter.
    • Développer la notion de contribution.
    • Savoir changer l'organisation en cours de jeu.

    3 Le manager "entraîneur"

    • Encourager les petites progressions.
    • Pas de résultats sans plaisir.
    • Expliquer le sens de l'action.
    • Prendre appui sur les leaders dans les différents compartiments du jeu.

    4 Le manager "co-équipier"

    • Maîtriser la confiance en soi et ses excès pour le manager.
    • Développer la confiance dans l'équipe et dans le "coach".
    • Gérer le turn-over dans le groupe.
    • Constituer un réseau de ressources autour de l'équipe.
    • L'importance du co-coaching entre managers.

    5 Le manager "arbitre"

    • Cadrer et recadrer l'équipe.
    • Communiquer les règles.
    • Se centrer sur les faits.
    • Sanctionner humainement.
    • Auto-arbitrage et intériorisation de la règle par les collaborateurs.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Manager confirmé désirant développer sa flexibilité pour assurer ses différents rôles de management.

    Prérequis

    Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.

    Les objectifs de la formation

    • Constituer une équipe performante.
    • Développer les potentiels au sein de l'équipe.
    • Assumer ses 4 rôles de manager.
    • Développer sa flexibilité au quotidien.

    Points forts

    • Formation fondée sur les travaux de l'Observatoire du Coaching Sportif Koroïbos © à partir de l’ouvrage “Manager comme un athlète” de Christophe Inzirillo Éditions d’Organisation.
    • Un site dédié aux performances de haut niveau : pour prendre du recul, s'imprégner totalement du contexte du haut niveau et aussi prendre du plaisir.
    • Une démarche innovante, ludique et percutante : des ateliers pédagogiques sportifs pour mettre en application les apports théoriques. Des vidéos de personnalités du monde du sport de haut niveau pour dynamiser les échanges.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Les 7 habitudes des managers très efficaces® et Exprimer son courage managérial... .

    Les dates

    11-12 juin PARIS
    27-28 sept. PARIS
    22-23 nov. PARIS

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    Durée : 2 jours 2 jours (14 heures)
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    Forfait repas : 50 € HT