webleads-tracker

Formation diplômante : Executive Master Management de la Formation

  • Formation mixte
  • Cycle
  • Diplômant
Mixte | En partenariat avec l'Université Paris-Dauphine
Dernières infos
sur cette formation

Formation garantie

Fermer

Dernières places disponibles

Fermer
 

 

L’Université Paris-Dauphine et Cegos associent leurs compétences pour vous proposer un Executive Master Management de la Formation.

Cette formation, conçue pour les professionnels en charge du pilotage des politiques et des systèmes de formation, leur permettra de gérer plus efficacement leurs ressources et de contribuer davantage au développement des compétences et à la richesse de leur organisation.

Cette nouvelle approche inscrit la fonction formation dans la stratégie des organisations et renforce l’efficacité du management de la formation par la professionnalisation de ses acteurs.

Dans une logique managériale, le pilotage de la formation peut jouer pleinement son rôle de levier d’efficacité stratégique pour les organisations et devenir un vecteur du changement et de son accompagnement.

Prochaine réunion d’information le 16 février 2016.

Lire le programme
Comparer

Le programme de la formation

Le programme est conçu pour traiter les trois axes du management de la formation en parallèle.

1/ Axe stratégie : Définir une politique de formation (18 jours)

  • Définir une politique de formation en lien avec la stratégie de l'organisation.
  • Déterminer les enjeux de formation des politiques Ressources humaines.
  • Aligner la politique RH sur la stratégie globale de l'entreprise.
  • Maîtriser le cadre juridique applicable à la formation.
  • Prendre en compte l'analyse des déterminants sociologiques des organisations.
  • Mesurer les implications du cadre communautaire de la formation professionnelle et des qualifications sur les politiques de formation des États membres.
  • Identifier les spécificités des pratiques de formation professionnelle en Europe, définir des leviers d’action transverses.
  • Articuler les objectifs de l'organisation et les objectifs individuels en mobilisant notamment la VAE.
  • Définir le plan de formation et construire des parcours de professionnalisation.
  • Mettre en place des indicateurs de performance, mesurer l'impact de la formation.
  • Intégrer et valoriser la diversité comme un atout des politiques RH.

2/ Axe Dispositif : Concevoir un dispositif de formation (14 jours)

  • Mobiliser les démarches d’ingénierie pour concevoir, organiser et piloter les dispositifs de développement des compétences et de professionnalisation.
  • Analyser les situations professionnelles et organisationnelles.
  • Conduire le diagnostic des compétences individuelles et collectives.
  • Mettre en place des modalités d'apprentissages innovantes.
  • Évaluer les résultats de la formation à court et moyen terme.
  • Conduire un projet de formation.
  • Optimiser les dispositifs de formation en situation de travail accompagnée.
  • Mobiliser la formation comme levier de l'organisation apprenante.

3/ Axe pilotage : Animer la fonction formation dans une perspective d'amélioration de l'efficience et de l'efficacité (10 jours)

  • Optimiser les achats de formation, suivre la performance des prestataires.
  • Construire et mettre en œuvre le tableau de bord de la fonction formation.
  • Assurer la gestion financière de la fonction formation.
  • Animer une équipe de formateurs internes et de tuteurs.
  • Piloter le management qualité de la formation.
  • Accompagner la mise en place d'un SIRH.

4/ Axe transversal

  • Atelier mémoire : s'initier à la méthodologie de conduite d'une étude.
  • Atelier Compétences : construire le référentiel de la fonction "management de la formation".
  • Atelier Théâtre : découvrir les vertus pédagogiques du théâtre.
  • Atelier Médias sociaux : Utiliser les médias sociaux pour capitaliser et partager l'information.

10 modules e-learning au choix

Activités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation :

Bonus

Mathilde Bourdat, Manager d'offres et d'expertise - Groupe Cegos