Formation : Manager une équipe - Niveau 1

Méthodes, outils et pratiques pour le management de proximité

  • Formation : Mixte
  • Enjeu : Acquérir les fondamentaux

Pour les managers de proximité, les compétences managériales prennent désormais autant d'importance que les autres savoir-faire.

Comment assumer efficacement ce rôle de management de proximité ?

Comment optimiser la performance de son équipe tout en renforçant les relations avec les autres équipes ?

Comment, en tant que manager d'équipe, prendre du recul et dans le même temps intervenir dans un quotidien de plus en plus complexe ?

Cette formation apporte des réponses pratiques pour acquérir de nouveaux repères, approfondir ses réflexions et enrichir ses savoir-faire de manager d'équipe.

Le programme de la formation


Je profite de ma formation dès l’inscription

  • Je découvre la vidéo "2 heures de retard !"
  • Je fais le check-up de mes styles de management efficaces et inefficaces.
  • Je bénéficie immédiatement d'un premier outil pour motiver mes collaborateurs : les signes de reconnaissance.

J’apprends et je m’entraîne avec le groupe

Je bénéficie de l’expérience et des feedbacks du consultant et du groupe.

Programme en présentiel

1• Définir les objectifs et clarifier les règles du jeu communes pour orienter l'action de l'équipe

  • Identifier les critères de performance d'une équipe.
  • Formuler des objectifs efficaces.
  • Adapter son management à l'objectif et aux caractéristiques de l'équipe.
  • Définir un cadre de travail commun en formalisant des règles du jeu efficaces.

Expérimentation d'un travail d'équipe

2• Susciter la motivation individuelle des membres de l'équipe

  • Pratiquer un management du succès.
  • Agir sur les leviers de motivation pertinents.
  • Comment les collaborateurs se motivent-ils ?
  • Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d'affecter la performance de l'équipe.

Application : agir sur les leviers de motivation pertinents

3• Pratiquer des délégations responsabilisantes

  • Structurer sa démarche de délégation.
  • Les 4 étapes d'une délégation réussie.
  • Structurer un entretien de délégation.
  • Assurer le suivi et évaluer la réussite de la délégation.

Analyse et enseignements à partir de séquences vidéo

4• Développer des comportements de management efficaces

  • Prendre conscience de ses styles de management préférentiels.
  • Identifier ses points forts et ses points d'amélioration.
  • Définir un plan d'amélioration.
  • Adapter son style au contexte et aux situations.
  • Développer l'autonomie de ses collaborateurs.

Training : s'adapter en temps réel au degré d'autonomie.

5• Traiter les erreurs et gérer les situations délicates

  • Distinguer erreur et faute.
  • Choisir le mode d'intervention en fonction de la situation.
  • Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès.
  • Confronter un collaborateur sans le démotiver.

Training : traiter les erreurs et recadrer un collaborateur


Je suis accompagné dans ma mise en œuvre

  • Je dispose de fiches pratiques réutilisables pour préparer mes entretiens de management.
  • Je visualise mes progrès au fil de mes entretiens et réunions de management grâce à des grilles d'autodebrief.
  • Je peux facilement partager des outils pratiques avec mon entourage grâce au blog du management.
  • Je peux revoir le contenu du présentiel grâce aux modalités de formation à distance.
  • Je peux m'entraîner à adapter mon style de management à l'aide de cas corrigés.
  • Je peux approfondir mes compétences en management selon mes besoins et mes envies grâce aux modalités de formation à distance.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager de proximité de tout secteur d'activité.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents.
  • Mobiliser les énergies individuelles des membres de l'équipe.
  • Adapter son management à chaque situation.
  • Organiser la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de l'équipe.
  • Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits.

Points forts

MANAGER PRO

Des outils et des méthodes comme par exemple "les 4 étapes d'une délégation réussie" ou le méthode "D.E.P.A.R." pour recadrer une faute sont directement transposables et particulièrement appréciés par les managers.

Vivez une expérience inédite en vous entraînant au plus proche du réel avec des jeux de rôles de la méthode "La Porte s’Ouvre®".

Qualité des formations

Les formateurs Cegos sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique.
De plus, Cegos est certifié par AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

Avis certifiés

4.8/5
92 Avis clients
F. Frédéric
Le 24/10/2016
  • Intéressante, ludique, participative, enrichissante (Partage d'expérience), et quelques petites surprises.....
  • C. Jérémy
    Le 24/10/2016
  • Formation très intéressante, un très bon premier pas dans le management
  • J. Sylvain
    Le 24/10/2016
  • Très bonne formation en vue de prise d'une place de manager
  • Afficher plus
    M. Caroline
    Le 24/10/2016
  • trop rapide
  • B. Freddy
    Le 24/10/2016
    Aucun commentaire
    T. Silvano
    Le 24/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Nelly
    Le 21/10/2016
  • Très utile-Ludique-Dynamique-Intéressante-Motivante-Intensive
  • S. Serge
    Le 21/10/2016
  • Formation utile, instructive, interactive, intéressante...Elle permet d'acquérir de bons outils pour la connaissance de soi et des autres, un bon fonctionnement du service.
  • L. Claudine
    Le 21/10/2016
    Aucun commentaire
    A. Ridouan
    Le 21/10/2016
  • Très formateur
  • T. Emmanuel
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Andres
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    V. Anne-Charlotte
    Le 20/10/2016
  • Formation complète, tant dans les méthodes fournies que par les cas pratiques.
  • B. Jean-François
    Le 20/10/2016
  • Ce stage va me permettre de prendre mes fonctions avec un tout autre optique et je l'espère permettra à mes collaborateur de m'accepter plus facilement en tant que manager. Cette formation à été menée de main de maître par Michèle dans une super ambiance avec un groupe très sympathique, venant d'horizon bien différents du miens ce qui en soit est également très bénéfique lors de ce genre de stage...En bref je recommande
  • Z. Kevin
    Le 20/10/2016
  • Formation au dessus des attentesn avec une animation excellente. Les sujets sont précis.
  • H. Jean-Michel
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Serge
    Le 20/10/2016
  • Intéressante.
  • J. David
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    V. Christophe
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    R. Virginie
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    N. Thibaud
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Jérome
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    S. Frédéric
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Mario
    Le 14/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Lynda
    Le 14/10/2016
  • Formation très intéressante mais un peu dense en terme d'informations.
  • L. Bernard
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Olivier
    Le 13/10/2016
  • sujet très intéressant qui cadre bien avec mon activité.
  • L. Emeric
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    G. Marc
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Julien
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    R. Hélène
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Nicolas
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Perrine
    Le 12/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Epiphanie
    Le 10/10/2016
    Aucun commentaire
    G. Jean-François
    Le 07/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Tangi
    Le 07/10/2016
  • bonne formation interressante et constructive. fait appelle à la créativité. implique les participant. application claire et réaliste.
  • G. Mathieu
    Le 06/10/2016
  • très bonne formation où les cas pratiques mettent vraiment en situation
  • G. Nicolas
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    E. Salima
    Le 06/10/2016
  • Participative ,le formateur nous fait réfléchir ,
  • L. Olivier
    Le 06/10/2016
  • Passionnante ! Très interactive menée par un très bon formateur
  • T. Peggy
    Le 04/10/2016
  • Formation très interessante et très ludique (de nombreuses mise en situation). Les échanges avec les autres participants étaient très riches et le formateur très à l'écoute
  • P. Nicolas
    Le 30/09/2016
    Aucun commentaire
    M. Sophie
    Le 29/09/2016
    Aucun commentaire
    F. Laetitia
    Le 29/09/2016
  • Cette formation est un atout mageur pour être un bon manager. Cette formation nous donne les clefs pour effectuer notre tâche avec professionnalisme.
  • O. Alexandre
    Le 29/09/2016
  • Ludique, dynamique, utile
  • L. Angélique
    Le 29/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Fouad
    Le 29/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Alexandre
    Le 28/09/2016
    Aucun commentaire
    J. Patrick
    Le 27/09/2016
  • Bien adapter à mes besoins
  • P. Marie-Laure
    Le 27/09/2016
  • bonne formation, variée et interessante.
  • G. Sébastien
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    S. Lionel
    Le 26/09/2016
  • Très enrichissant
  • L. Wilfried
    Le 26/09/2016
  • Bon équilibre entre ateliers et présentations
  • B. Isabelle
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    F. Fabien
    Le 26/09/2016
  • Formation très utile qui permet d'acquérir de bons outils de management
  • C. Nathalie
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    H. Mélissa
    Le 26/09/2016
  • Très enrichissante
  • S. Ly-Hong
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Pascale
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    K. Olivier
    Le 26/09/2016
  • C'est exactement ce dont j'avais besoin.
  • V. Stéphane
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Eric
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    I. Thibaut
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    F. Gilles
    Le 23/09/2016
  • formation enrichissante tant professionnellement que personnellement
  • G. Jean-Claude
    Le 22/09/2016
  • Très enrichissante pour moi
  • A. Aurélie
    Le 22/09/2016
  • Avis positif concernant le contenu, plus mitigé quant à la forme
  • M. Gael
    Le 20/09/2016
  • bonne formation, assez dense mais enrichissante
  • E. Franck
    Le 19/09/2016
    Aucun commentaire
    D. Anne-Sophie
    Le 16/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Valencia
    Le 16/09/2016
  • présentation des bases de la communication en situation de management ou en situation conflictuelle - Animation de grande qualité
  • W. William
    Le 12/09/2016
  • Très bonne formation avec des apports pratiques originaux.
  • C. Marc
    Le 12/09/2016
  • Excellent le temps passe à une vitesse incroyable, ce qui est un bon indicateur de la qualité et de l'intérêt des stagiaires. J'ai hâte de suivre " MANAGER UNE EQUIPE - NIVEAU 2 !
  • O. Virginie
    Le 12/09/2016
    Aucun commentaire
    G. Dominique
    Le 09/09/2016
    Aucun commentaire
    P. Camille
    Le 09/09/2016
  • Très bonne formation, pour quelqu'un avec une petite expérience. Très utile pour la vie en général et pour évoluer en entreprise. ..Formation au contenu théorique très intéressant, à accentuer peut être pour partir avec un bagage suffisament conséquent.
  • S. Thierry
    Le 09/09/2016
    Aucun commentaire
    F. Hélène
    Le 09/09/2016
  • Très enrichissant
  • H. Christophe
    Le 09/09/2016
  • La formation est très intéressante. Elle s'affine durant les trois jours en passant du global au plus spécifique de façon agréable et ludique. Les jeux de rôle permettent de bien assimiler les méthodes.
  • H. Anthony
    Le 09/09/2016
  • stage vivant dynamique ludique
  • B. Adrien
    Le 08/09/2016
  • très bonne formation avec un très bon formateur. j'ai appris énormément de choses .
  • P. Xavier
    Le 08/09/2016
  • Une formation qui répond aux attentes des Managers voulant de la pratique et mieux appréhender les différentes situations de la gestion d'équipe.
  • L. Agnès
    Le 08/09/2016
    Aucun commentaire
    L. Magalie
    Le 08/09/2016
  • formation excellente
  • B. Florent
    Le 07/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Léa
    Le 05/09/2016
  • Première formation en management pour moi. Très utile pour recadrer les éléments déjà connus et surtout pour présenter de nouvelles clés managériales pour les situations du quotidien. Formatrice à l'écoute et disponible pour nous aider au mieux durant ces 3 jours. Et en prime l'intervention " La porte s'ouvre" qui est un réel bonus pour cette formation.
  • L. Marion
    Le 05/09/2016
    Aucun commentaire
    B. Steven
    Le 05/09/2016
  • Très bonne formation. Je recommande fortement.
  • T. Sébastien
    Le 01/09/2016
  • formation très intéressante et concrète
  • C. Guillaume
    Le 01/09/2016
    Aucun commentaire
    R. Anne
    Le 01/09/2016
    Aucun commentaire
    S. Laura
    Le 01/09/2016
    Aucun commentaire
    C. Christophe
    Le 01/09/2016
    Aucun commentaire
    Durée : 3 jours (21 heures)
    + activités à distance
    Référence0260
    Prix1 730,00 € HT
    Forfait repasParis : 57 € HT
    autres villes : 51 € HT
    Durée : 3 jours (21 heures)
    Référence : 0260
    Forfait Intra* :7 055,00 € HT
    (Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
    S'INSCRIRE EN INTER
    Du 27 févr. au 01 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 mars au 08 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 mars au 29 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 03 avr. au 05 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 avr. au 21 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 mai au 04 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 mai au 12 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 29 mai au 31 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 juin au 21 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 juil. au 12 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 17 juil. au 19 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 août au 18 août
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 28 août au 30 août
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 sept. au 13 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 oct. au 11 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 23 oct. au 25 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 nov. au 08 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 mars au 22 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 15 mai au 17 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 juil. au 12 juil.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 23 oct. au 25 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 mars au 29 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 22 mai au 24 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 mai au 12 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 mars au 22 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 29 mai au 31 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 03 mai au 05 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 12 juin au 14 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 juin au 21 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 mars au 29 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 déc. au 08 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 13 mars au 15 mars
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 26 juin au 28 juin
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 19 avr. au 21 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 10 avr. au 12 avr.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 29 mai au 31 mai
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 oct. au 11 oct.
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.