Diplôme de Grand Établissement délivré par l’Université Paris-Dauphine

  • Formation diplômante : Cycle diplômant

Le Master Management Global, réalisé en partenariat entre l’Université Paris-Dauphine et le groupe Cegos, accueille en 2016 sa 24ème promotion. Le diplôme de Grand Établissement délivré par l'Université Paris-Dauphine possède le grade européen de Master de management. Cette formation couvre les différents aspects de la gestion d’une organisation ou d’une business unit, dans le cadre d’une création d’entreprise ou de sa gestion, de la stratégie au management. Les cours ont lieu à Paris.

Faire face aux enjeux de la complexité et gérer le changement

Dans un environnement concurrentiel de plus en plus difficile, le management connaît une mutation importante. Les entreprises confrontées à l'internationalisation et à la globalisaton des marchés doivent reconsidérer leurs modes de gestion, d'organisation et de travail.

Cette évolution se traduit par trois phénomènes principaux :

- les processus succèdent aux fonctions, la conduite du changement et le management des hommes prennent une importance accrue ; - l'information devient un facteur de production déterminant et sa gestion demande des compétences précises ;

- une démarche globale est demandée à l'ensemble de l'encadrement.

Les managers sont confrontés à un double défi

- Comment consolider et renouveler ses compétences individuelles, comment contribuer à accroître les synergies et les compétences collectives pour continuer à être créateur de valeur pour son entreprise ?

- Comment maintenir et développer ses compétences personnelles, garantes d’une meilleure et plus longue employabilité ?

Ce sont ces deux défis que le Master Management à Paris propose de relever à travers un programme généraliste favorisant le partage d’expériences entre les participants.

Prochaine réunion d’information le 7 décembre 2016.


Consultez le programme de cette formation en 2017

Le programme de la formation

1/ Définir la stratégie

  • Les concepts et les méthodes d'analyse stratégique.
  • Le diagnostic stratégique.
  • L'analyse et plan d'action d'une PME.
  • La démarche marketing.
  • La RSE : l'entreprise, acteur clé du développement durable.
  • L'éthique et la déontologie des affaires.

2/ Piloter la performance financière

  • Les indicateurs comptables et financiers.
  • Le diagnostic financier.
  • Le controle de gestion.
  • Les normes comptables internationales.
  • La consolidation et l'information financière.
  • Le management des risques.

3/ Motiver ses équipes et renforcer son leadership

  • Les ressources humaines.
  • Les styles de management.
  • Le leadership et la cohésion d'équipe.
  • Les techniques de communication.
  • Le management par projet.
  • Le management de la qualité.

4/ Intégrer la complexité de l'environnement

  • La conjoncture économique.
  • Les technologies réseaux et SI.
  • Le droit des contrats et des nouvelles technologies.
  • Le droit social.

5/ Entreprendre

  • La construction du business plan.
  • Le management de l'innovation.
  • Le développement d' une entreprise à l'international.
  • La reprise d'entreprise.
  • La négociation.
  • La conduite du changement.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadres supérieurs exerçant des responsabilités effectives dans le management d’une unité fonctionnelle ou opérationnelle ou d’une entreprise dans son ensemble.
  • Cadres à fort potentiel, qui se préparent à exercer des responsabilités globales de direction d’une filiale ou d’un centre de profit.

Conditions d'admission

Ce Master Management à Paris est accessible :

Modalités de candidature

  • Les candidats du Master management global sont sélectionnés sur dossier et entretien en fonction de leur expérience, de leur motivation, de la cohérence de leur projet professionnel et de leur potentiel d’évolution vers un poste de responsabilité.

Les objectifs de la formation

  • Devenir promoteur de la stratégie de son entreprise par une approche des marchés et des situations concurrentielles.
  • Maîtriser les techniques fondamentales du pilotage financier.
  • Affirmer son leadership en ayant un meilleur impact auprès des différents acteurs de l'entreprise.
  • Déplacer son regard sur l'environnement et saisir les possibilités ouvertes par les technologies de l'information.
  • Renforcer ses capacités d'entrepreneur pour développer une activité en France ou à l'international.

Bénéfices participant

  • Acquérir de l’autonomie par la maîtrise des outils de management de l’entreprise.
  • Faire preuve de plus d’assurance et de confiance dans ses pratiques.
  • Obtenir une reconnaissance universitaire de ses compétences.
  • Justifier une évolution de carrière ou une nouvelle orientation.
  • Avoir une meilleure compréhension des problèmes globaux de l’entreprise.

Pédagogie

Dispositif pédagogique

Le Master management à Paris se déroule sur 16 mois

À raison d’une session d’ouverture, de deux sessions par mois de deux jours (vendredi 9h à 20h - samedi 8h30 à 16h30) et d’une session pour la soutenance du mémoire, soit 58 jours de formation.

Les 438 heures du Master management à Paris sont réparties en cours, en séance plénière, en conférences, en travaux de groupe sur l’étude d’entreprise et en soutenance.

Un travail collectif de portée stratégique et opérationnelle, s’appuyant sur une situation d’entreprise réelle et en prise directe avec ses dirigeants est conduit pendant toute la durée du programme par des équipes de 4 à 5 participants assistés par un consultant Cegos ou un enseignant de l’université.

Des conférences sont prévues de 18h à 20h chaque vendredi des sessions du programme.

Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme

Le diplôme délivre le grade européen de Master de management aux participants ayant satisfait aux exigences de l’évaluation finale.L’attribution du diplôme dépend de :

  • l’assiduité et l’implication au cours de l’enseignement et de la mission en entreprise,
  • une évaluation individuelle sur les notions fondamentales étudiées dans chaque module grâce à un contrôle des connaissances (examen oral, écrit, étude de cas…),
  • l’évaluation par un jury de la thèse professionnelle (rédaction du mémoire et soutenance).

Points forts

Points forts

  • Des promotions d’une trentaine de participants pour à la fois créer une dynamique de promotion et conserver de la proximité avec les intervenants et entre les étudiants.
  • Un enseignement délivré par des universitaires reconnus et des consultants Cegos confrontés aux réalités opérationnelles des entreprises.
  • Un dispositif de formation efficace éprouvé par l'expérience acquise par 19 années d'existence et 23 promotions.
  • Une dimension internationale véhiculée par des enseignements spécifiques et un voyage d'étude pendant le cursus.
  • Un calendrier adapté aux contraintes des professionnels en activité (deux sessions chaque mois, le vendredi et samedi).
  • Une approche complète de l'entreprise orientée grandes entreprises et PME.
  • L'intégration au réseau des diplômés de l'Université Paris-Dauphine.

Aides au financement

  • Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
  • Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de Fongécif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.

Partenaire

L'Université Paris-Dauphine est un grand établissement d’enseignement supérieur qui cultive la pluridisciplinarité dans les sciences des organisations et de la décision, autour de sept grandes disciplines : gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et sciences politiques.

Le projet de l’université repose sur une recherche de très haut niveau menée au sein de laboratoires reconnus en sciences des organisations et de la décision, et sur la professionnalisation des cursus.

Plus de 1 500 chargés d'enseignements sont des professionnels de l'entreprise et la pratique de l'alternance est développée sous toutes ses formes (stages longs, apprentissage, temps partagé). La pédagogie en petits groupes est systématique.

Avec 10 500 étudiants dont 30 % d'étrangers de 110 nationalités, 550 enseignants-chercheurs et plus de 170 formations de niveau Licence, Master ou Doctorat - Dauphine est l’une des universités leaders en Europe dans les sciences des organisations et de la décision (gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et science politique).

En 2009, Paris-Dauphine est devenue la première université française à obtenir la prestigieuse accréditation European Quality Improvement System (EQUIS).

Le 4 juillet 2011, le projet "Paris Sciences et Lettres" a été sélectionné par un jury international parmi les trois premières Initiatives d’excellence en France. Dauphine, avec ses partenaires de PSL, "research university" porte l'ambition de construire une université de recherche ressortant dans le top 20 mondial.

En 2014, L'Université Paris-Dauphine intègre la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et devient ainsi la première université spécialisée dans le management et la gestion à obtenir le label "Grande École".

Bonus

Découvrez le programme

Quels sont les profils recherchés, la compatibilité avec une activité professionnelle, l'accompagnement prévu, que font les diplômés après ?

Témoignages

Bruno Bachy, Directeur de programme Cegos du master Management Global

Durée : 58 jours (438h)
Référence2401
Prix18 900,00 € Net
Forfait repas
Durée : 58 jours (438h)
Référence : 2401
Forfait Intra* : HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra