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Formation : Spécial Cadres : Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble
  • Formation mixte
  • Best-seller

Stage - Mixte | La Méthode Schutz®

Travailler ensemble efficacement requiert certes des compétences mais aussi et surtout la capacité à inter agir de façon adptée avec les autres. Cette aptitude se travaille d'abord en prenant conscience de ses comportements, choix, résistances et ressentis dans la relation pour pouvoir ensuite choisir les plus adptés et développer sa flexibilité. L'approche utilisée dans cette formation agit à 4 niveaux pour atteindre :

  • une plus grande lucidité par rapport à ses comportements et à leur impact sur les autres ;
  • un plus haut degré de sincérité dans ses relations ;
  • un sens accru de sa détermination personnelle, de ses choix et de sa responsabilité ;
  • une implication et une présence personnelle bien adaptées à chaque situation.

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Le programme de la formation

1 Développer la connaissance de soi-même et des autres

  • Reconnaître et comprendre les comportements relationnels.
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
  • Prendre conscience des sentiments des autres à son égard.
  • Choisir ses propres changements de comportements.

2 Développer des relations de travail confiantes

  • Identifier les leviers de la confiance et les actionner.
  • Entrer en contact avec confiance.
  • Favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité.
  • Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité.

3 Augmenter sa détermination personnelle

  • Identifier ses véritables responsabilités dans une situation.
  • Savoir choisir plutôt que subir.
  • S'impliquer selon son choix.
  • S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination.

4 Développer la confiance en soi

  • Développer l'estime de soi.
  • Dépasser ses rigidités personnelles.
  • Exprimer son ressenti émotionnel.
  • Identifier ses besoins et développer sa spontanéité.

5 S'approprier et utiliser la méthode au quotidien

  • Utiliser le "parler vrai".
  • Mettre en œuvre les acquis au fil de la formation.
  • Identifier les bénéfices de la formation pour soi.

La formation hors du commun !

  • Une formation réputée et légitimée basée sur l'approche The Human Element ® , importée en France en 1989 par Cegos, elle est utilisée dans les plus grandes entreprises nationales et internationales. Elle confère à la dimension humaine une place prépondérante dans la réussite des organisations.
  • Une conception originale mise au point par Will Schutz, un des plus grands consultants psychologues des organisations aux États-Unis et pionnier du développement personnel.
  • La pédagogie exceptionnelle de cette formation à la Méthode Schutz ® permet de conduire les personnes et le groupe à vivre la confiance pour développer ses compétences relationnelles en profondeur. Nous y explorons le lien entre "estime de soi", confiance, efficacité et productivité.
  • Une durée optimale sur un rythme adapté et soutenu facilite le recul nécessaire sur soi pour atteindre ses objectifs. De la sorte, la transposition avec son rôle dans l'entreprise est beaucoup plus pertinente.
  • L'évaluation formative des capacités au cœur de la pédagogie permet l'acquisition et le développement des compétences relationnelles grâce :
    • aux séances de feed-back circulaires par les pairs qui enrichissent l'image donnée de soi dans ses relations ;
    • aux mini-assessments, ou mises en situations concrètes qui complètent le dispositif de développement de ses relations aux autres ;
    • aux tests FIRO ® (Élément B ® , Élément F ® , Élément S ® ) validés scientifiquement qui permettent d'augmenter la conscience de soi et de ses comportements relationnels avec les autres.

6 Activité(s) à distance

Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation :

Vidéo & Avis

Très bon outil permettant d'accéder à la connaissance de soi, cette formation accorde un moment privilégié pour prendre en compte les besoins des participants. Elle a des retombées à la fois sur la vie professionnelle et personnelle
28/10/2014|Valérie GUILLAUME, Responsable Logistique, Secteur de l'industrie

Ce n'est pas seulement une formation, mais aussi un déclic fondateur sur soi et les autres, et pas uniquement pour le cadre professionnel. Très bien menée, de la révélation à la mobilisation, pour se responsabiliser et changer un petit quelque chose dans sa vie
02/09/2014|Stéphanie FOUCHARD, Chargé(e) de communication, Secteur de l'énergie

Tu aimes les sensations fortes? Tu as envie d'apprendre, progresser et t'ouvrir d'avantage? Tu es prêt à aller puiser au fond de toi pour utiliser le meilleur de toi-même et en avoir conscience? Alors je te conseille cette formation. Cependant prépare-toi à ta propre ouverture et à celle des autres à rentrer en contact avec tes propres peurs ce qui risque de te chambouler fortement par moment
19/06/2014|Carole FASY, Assistant(e) de Direction, Secteur des services

Excellente formation, permettant de découvrir, ou de confirmer des ressentis, en ce qui concerne son propre fonctionnement ou celui des autres: très bon équilibre entre théorie et pratique.
12/06/2014|Virginie DUPUID, Responsable Logistique, Secteur de la distribution
Bonne formation de développement personnel qui permet de prendre conscience de mécanismes souvent inconscients
24/04/2014|Pierre LAMAGNERE, Formateur, Secteur de formation professionnelle

Expérience humaine "extraordinaire".
29/11/2013|Pascal SAUZET, Directeur Financier, Environnement
Formation éprouvante mais très riche dont on ressort différente.
25/11/2013|Nadine LENOIR, Secteur de l'industrie
Cette formation peut être recommandée à toute personne qui souhaite faire évoluer ses modes de fonctionnement.
22/11/2013|Jean-Philippe BARBE, Responsable de Labo, Secteur de l'industrie Pharmaceutique
Je dirai que ce fût un moment intense en partages, en émotions, et qu'il m'a permis de prendre le temps de me comprendre vraiment.
18/11/2013|Catherine LEMAIRE, Secteur Public
Cette plongée au cœur de soi permet de mieux comprendre nos comportements et nos ressentis, et de mieux appréhender à quel point nous pouvons fonctionner différemment des autres. La bienveillance du groupe et des animateurs permet non seulement de se livrer, mais aussi de recevoir des feedbacks d'une grande richesse qui font avancer tout autant celui qui donne que celui qui reçoit ... L'impact est bien entendu professionnel, mais a aussi des retentissements sur notre vie personnelle. Par ailleurs, je remercie Cegos qui contribue, par le biais de ce type de formation, à rendre les hommes et les femmes meilleurs, et faire ainsi (lentement mais sûrement) évoluer notre société...
15/11/2013|Sylvie SENANEDJ, Resp. de Communication, Environnement
Une formation essentielle pour un manager... Se connaître, en profondeur, pour créer de vrais liens, sincères et humainement performants !
11/11/2013| Valérie LACROIX,
Formation de développement personnel très intéressante, enrichissante, "profonde", qui permet d'ouvrir sa conscience et de réfléchir sur soi et sur ses relations avec l'autre. Il est essentiel d'aborder cette formation dans un esprit d'ouverture et de bienveillance pour en recueillir tous les fruits.
08/11/2013|Laurent VIACELLI, Environnement