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Achats
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formation pratique à l'achat
10 au 11
25 au 26Négociation d'achats - Niveau 1
25 au 26
16 au 17Droit des contrats et aspects juridiques des achats
27 au 28
17 au 18Commercial - Ventes
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Vente et négociation pour non-commerciaux
24 au 26
04 au 06Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes
16 au 17Comptabilité - Fiscalité
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
12 au 14
27 au 29Contrôle de gestion et pilotage de la performance
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Les fondamentaux du contrôle de gestion
12 au 13
14 au 15Réaliser un suivi budgétaire efficace
12
02Direction de l'entreprise et cadre de direction
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Piloter la performance d'un centre de profit
13 au 14
03 au 04Droit du travail et relations sociales
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
17 au 18
14 au 15Développement personnel
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases
13 au 14
03 au 04Confiance en soi
13 au 14
01 au 02Gérer son stress
30 au 31
08 au 09Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit
10 au 11
25 au 26Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
06 au 07
24 au 25Efficacité professionnelle
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Se perfectionner à l'expression orale et à la prise de parole en public
16/09 au 15/10Les bases de la prise de parole en public
27 au 28
04 au 05Maîtrise du temps et gestion des priorités
05 au 07
14 au 16Les bases de la gestion du temps
20 au 21
25 au 26La Process Com®
17 au 19
09 au 11Travailler ensemble
05 au 06
01 au 02Animer une réunion productive
17 au 18
18 au 19Finance - Trésorerie
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Finance pour non-financiers
08 au 09Formation de formateurs
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
29 au 31
07 au 09Management de projets - Gestion de projets
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Les clés du management de projet - Niveau 1
22 au 24
25 au 27Gestion de projet : les fondamentaux
27 au 28
17 au 18
05 au 06Les clés du management de projet - Niveau 2
26 au 27
20 au 21Manager une équipe projet
24 au 25
15 au 16Management et leadership
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Réussir dans sa première fonction de manager
26 au 28
16 au 18Manager une équipe - Niveau 1
12 au 14
09 au 11Manager au quotidien
30 au 31
30/09 au 01/10Le management transversal
10 au 12
23 au 25Paie et administration du personnel
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Paie et charges sociales - Niveau 1
22/04 au 28/05
16/09 au 17/10Ressources humaines
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Actualité du droit de la formation
06
17Secteur public
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales
26 au 27
15 au 16Supply Chain - Logistique - Transport
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 1
04 au 05
07 au 08
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Durant toute la formation, vous déjeunerez dans des restaurants sélectionnés avec soin par nos équipes, à proximité de votre centre de formation.
Former vos équipes près de leur lieu de travail permet de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations mais aussi de l'argent sur les coûts de déplacement et d’hébergement. Les durées et modalités des sessions sont variées pour répondre aux impératifs de votre entreprise.
Moteur d’employabilité et de performance collective, le champ du « Learning & Development » est aujourd’hui un levier majeur de compétitivité pour relever les défis posés par l’accélération technologique et les nombreuses mutations du monde du travail.
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Pour contribuer au développement et à la réussite des entreprises et des personnes, nos équipes sont rassemblées autour de trois valeurs: Engagement, Agilité, Partage.
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