Formation : Assistante, prenez conscience de votre force de persuasion

1 Aller "à la pêche" de tous les pouvoirs à sa disposition

• Faire le diagnostic de son style d'influence.
• Identifier ses propres capacités à prendre du pouvoir.
• Recenser toutes les sources de pouvoirs à sa disposition.
• Rencontrer et faire "avec" les pouvoirs de ses interlocuteurs.

2 Choisir ses stratégies d'influence

• Les bonnes questions à se poser.
• Faire avec ses faiblesses et se servir de ses ressources.
• Penser le futur, anticiper pour influencer.
• Mettre en cohérence les finalités, buts, objectifs, argumentations et actions.
• Penser les scenarii possibles.

3 S'approprier les techniques incontournables

• Mettre sa créativité et son imagination au service de l’influence.
• Utiliser les narrations, proverbes et métaphores.
• Repérer, pour convaincre, les ressorts internes des autres.
• Rentrer aisément dans la "bulle" des autres.
• Valoriser pour impliquer.
• S'approprier les théories de l'engagement.

4 Surmonter les manipulations et l'hostilité

• Atténuer le stress généré par les situations tendues.
• Déjouer les tentatives de manipulation.
• Conserver sa force de persuasion en milieu hostile.
• Prendre de la distance avec ses propres tendances à manipuler ou agresser.
• Savoir demeurer authentique et intègre.

Pour qui

• Assistante de direction, office manager, assistante expérimentée.
• Tout collaborateur souhaitant renforcer sa force de persuasion.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

• Influencer sans manipuler.
• Renforcer son impact personnel et son charisme.
• Faire avancer plus rapidement les projets.
• Être éthique dans sa capacité à influencer.

Points forts

• Au cours de cette formation vous déterminez votre propre style de persuasion.
• Vous découvrez des outils de stratégie d’influence et de techniques de persuasion à mettre au service de votre communication.
• Vous vous familiarisez avec les approches les plus éprouvées de la communication de pointe : l’approche systémique et paradoxale, les schémas de pensée et de comportements.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Spécial Assistant(e)s : La Process Communication (PCM) .