Formation : Paie et charges sociales - Niveau 2

Perfectionner ses techniques et méthodes de calcul de la paie

  • Formation : Mixte
  • Enjeu : Se perfectionner

Même si les systèmes de paie sont de plus en plus fiables, il est fondamental que les responsables et gestionnaires paie comprennent et décryptent tous les mécanismes de paie. L’actualité de la paie, ces dernières années, est de plus en plus riche, notamment en matière de charges sociales. Autant de sujets susceptibles de faire l’objet de contrôles et redressements potentiels en cas de contrôle URSSAF. Pour mener à bien leur mission, ils doivent maîtriser la pratique des textes, les techniques de calcul des charges sociales et valider le processus de paie. C'est l'objectif de cette formation de perfectionnement.

Le programme de la formation

1 - Calculer les charges sociales (patronales et salariales)

  • Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire…).
  • La limite de l'abattement de la base CSG/CRDS et le forfait social.
  • La proratisation du plafond et sa neutralisation.

2 - Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements

  • Maîtriser la notion de temps de travail effectif.
  • Respecter les limites de la durée du travail.
  • Identifier les heures supplémentaires :
    • contingent, majorations, contre partie en repos
  • Gérer les temps partiels :
    • les heures complémentaires (depuis la Loi de Sécurisation de l'Emploi) ;

3 - Maîtriser les mécanismes particuliers des absences médicales

  • Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :
    • suivre les remboursements des IJSS ; la garantie du net ; le temps partiel thérapeutique ; les indemnités de prévoyance.

4 - Calculer les cotisations des cadres

  • Différencier taux : d'appel ; bulletin ; contractuel.
  • Repérer les articles 4, 4 bis et 36.
  • Mettre en œuvre la Garantie Minimale de Points.

5 - Régulariser progressivement les bases de cotisations

  • Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
  • Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions.
  • Régulariser les cotisations d'allocation familiale

6 - Calculer la dernière paie

  • Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture.
  • Établir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, de GMP…).

7 - Contrôler les travaux de l'après-paie

  • Connaitre les déclarations liées à la paie (Impact de la DSN).
  • Le paiement des charges : Urssaf ; caisses de retraite.
  • Vérifier l'exactitude de la Ducs DSN.

8 - Activité à distance

Une visio formation :

  • pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience ;
  • corrections d'exercices supplémentaires d'application proposés à la fin du stage ;
  • vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes ;
  • possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable et gestionnaire paie.
  • Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…).
  • Les participants sont invités à amener des bulletins de paie de leur entreprise et leur convention collective.

Prérequis

Les objectifs de la formation

  • Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques.
  • Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, GMP, régularisation progressive des plafonds, …
  • Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.

Points forts

Points forts

  • Mise en pratique opérationnelle tout au long du stage par le calcul de bulletins de paie, notamment cas intégrant la garantie du net, la régularisation progressive des bases de cotisations, l'intégration en paie des indemnités de rupture au delà des limites d'exonération…
  • Distribution à chaque participant du Dictionnaire Paye, édité par le Groupe Revue Fiduciaire et mise à disposition de pocketcards digitales rappelant les principes-clés de la formation.
  • La visio formation permet de corriger un exercice d'application de synthèse pour consolider les apprentissages les plus complexes.
  • Chaque participant bénéficie d'une hotline après la formation.

Qualité des formations

Les formateurs Cegos sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique.
De plus, Cegos est certifié par AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF et habilité à délivrer des certificats professionnels FFP. En savoir plus.

Avis certifiés

4.6/5
45 Avis clients
C. Jean-Paul
Le 21/10/2016
  • formation trés complète, contenu centré sur les problématiques quotidiennes.....Formatrice de haut niveau
  • B. Céline
    Le 21/10/2016
    Aucun commentaire
    Q. Catherine
    Le 21/10/2016
    Aucun commentaire
    Afficher plus
    C. Laetitia
    Le 21/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Christelle
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Aline
    Le 20/10/2016
  • Formation n'est très bien animée, intéressante et très riche en échange
  • B. Brigitte
    Le 20/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Catherine
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Valérie
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Bernadette
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    A. Morgane
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Marie-Laure
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    J. Priscillia
    Le 19/10/2016
    Aucun commentaire
    A. Ilham
    Le 18/10/2016
    Aucun commentaire
    V. Christelle
    Le 17/10/2016
  • Formation complète
  • S. Thierry
    Le 17/10/2016
  • Formation très complète pour des gestionnaires paie, très technique, il faut avoir une bonne connaissance de la paie.
  • V. Marie
    Le 14/10/2016
    Aucun commentaire
    D. Evelyne
    Le 13/10/2016
  • Formation intéressante qui permet une bonne remise à niveau
  • C. Emmanuelle
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    S. Emeric
    Le 13/10/2016
  • formatrice agréable et compétente
  • O. Judite
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    B. Emmanuelle
    Le 13/10/2016
    Aucun commentaire
    G. Elise
    Le 12/10/2016
  • Formation complète qui a répondu à mes attentes, avec un formateur dynamique et compétent.
  • F. Muriel
    Le 11/10/2016
    Aucun commentaire
    P. Géraldine
    Le 10/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Emilie
    Le 07/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Justine
    Le 06/10/2016
  • Formation très enrichissante, formateur au top
  • D. Marie-Claire
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    V. Sabine
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Laurence
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Françoise
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    M. Béatrice
    Le 06/10/2016
  • Bonne remise à niveau sur certain sujet
  • K. Aliza
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    R. Benjamin
    Le 06/10/2016
    Aucun commentaire
    C. Fabienne
    Le 03/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Virginie
    Le 30/09/2016
    Aucun commentaire
    A. Virginie
    Le 29/09/2016
  • formation très intéressante
  • R. Laura
    Le 29/09/2016
  • Le sujet était très intéressant même si parfois très complexe.
  • M. Tania
    Le 29/09/2016
    Aucun commentaire
    J. Priscillia
    Le 29/09/2016
  • Excellent, la formatrice s'est montrée disponible, à l'écoute et nous avons pu échanger avec elle sur de nombreux sujets concernant la paie.
  • C. Bernadette
    Le 26/09/2016
    Aucun commentaire
    M. Valérie
    Le 19/09/2016
  • Très bonne formation, bien complète, avec des sujets intéressant
  • A. Morgane
    Le 19/09/2016
  • Bonne formation mais manque de support pour les régularisations progressives - manque de structure dans l'apprentissage mais les sujets très bien - un jour de plus serait peut être necessaire pour approfondir
  • B. Catherine
    Le 16/09/2016
  • C'est une formation indispensable lorsque l'on travaille au service des paies pour la bonne compréhension et le bon établissement d'un bulletin de salaire
  • L. Béatrice
    Le 15/09/2016
  • Formation intéressante, même si je maitrise certains sujets (les tranches et leur régularisation progressive), j'ai pu revoir des notions fondamentales et progresser sur la loi Fillon, la garantie du net et les limites des indemnités de rupture. Cohérence entre théorie et pratique, exercices intéressants et bons échanges de pratique avec le groupe
  • Durée : 3 jours (21 heures)
    + activité à distance
    Référence1441
    Prix1 745,00 € HT
    Forfait repasParis : 57 € HT
    autres villes : 51 € HT
    Durée : 3 jours (21 heures)
    Référence : 1441
    Forfait Intra* :5 625,00 € HT
    (Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
    S'INSCRIRE EN INTER
    Du 20 févr. au 22 mars
    Du 20/02/2017 au 22/02/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 22/03/2017 Visio Formation
    Du 27 mars au 26 avr.
    Du 27/03/2017 au 29/03/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 26/04/2017 Visio Formation
    Du 02 mai au 02 juin
    Du 02/05/2017 au 04/05/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 02/06/2017 Visio Formation
    Du 06 juin au 06 juil.
    Du 06/06/2017 au 08/06/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 06/07/2017 Visio Formation
    Du 10 juil. au 23 août
    Du 10/07/2017 au 12/07/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 23/08/2017 Visio Formation
    Du 28 août au 04 oct.
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    Le 04/10/2017 Visio Formation
    Du 18 sept. au 16 oct.
    Du 18/09/2017 au 20/09/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 16/10/2017 Visio Formation
    Du 09 oct. au 09 nov.
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    Le 09/11/2017 Visio Formation
    Du 06 nov. au 06 déc.
    Du 06/11/2017 au 08/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 06/12/2017 Visio Formation
    Du 27 nov. au 05 janv.
    Du 27/11/2017 au 29/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 05/01/2018 Visio Formation
    Du 11 déc. au 18 janv.
    Du 11/12/2017 au 13/12/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 18/01/2018 Visio Formation
    Du 13 mars au 12 avr.
    Du 13/03/2017 au 15/03/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 12/04/2017 Visio Formation
    Du 15 mai au 16 juin
    Du 15/05/2017 au 17/05/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 16/06/2017 Visio Formation
    Du 11 sept. au 11 oct.
    Du 11/09/2017 au 13/09/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 11/10/2017 Visio Formation
    Du 06 nov. au 11 déc.
    Du 06/11/2017 au 08/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 11/12/2017 Visio Formation
    Du 06 juin au 06 juil.
    Du 06/06/2017 au 08/06/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 06/07/2017 Visio Formation
    Du 18 sept. au 16 oct.
    Du 18/09/2017 au 20/09/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 16/10/2017 Visio Formation
    Du 27 nov. au 05 janv.
    Du 27/11/2017 au 29/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 05/01/2018 Visio Formation
    Du 12 juin au 07 juil.
    Du 12/06/2017 au 14/06/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 07/07/2017 Visio Formation
    Du 02 oct. au 30 oct.
    Du 02/10/2017 au 04/10/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 30/10/2017 Visio Formation
    Du 04 déc. au 05 janv.
    Du 04/12/2017 au 06/12/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 05/01/2018 Visio Formation
    Du 10 mai au 09 juin
    Du 10/05/2017 au 12/05/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 09/06/2017 Visio Formation
    Du 18 oct. au 15 nov.
    Du 18/10/2017 au 20/10/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 15/11/2017 Visio Formation
    Du 11 déc. au 08 janv.
    Du 11/12/2017 au 13/12/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 08/01/2018 Visio Formation
    Du 10 avr. au 05 mai
    Du 10/04/2017 au 12/04/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 05/05/2017 Visio Formation
    Du 18 sept. au 16 oct.
    Du 18/09/2017 au 20/09/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 16/10/2017 Visio Formation
    Du 06 nov. au 06 déc.
    Du 06/11/2017 au 08/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 06/12/2017 Visio Formation
    Du 13 mars au 07 avr.
    Du 13/03/2017 au 15/03/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 07/04/2017 Visio Formation
    Du 11 sept. au 04 oct.
    Du 11/09/2017 au 13/09/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 04/10/2017 Visio Formation
    Du 12 juin au 03 juil.
    Du 12/06/2017 au 14/06/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 03/07/2017 Visio Formation
    Du 13 nov. au 11 déc.
    Du 13/11/2017 au 15/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Le 11/12/2017 Visio Formation