Formation : La Process Com® pour managers

1 Mieux se connaître en tant que manager

• Identifier et comprendre son propre profil psychologique et ses styles préférentiels de management.
• Gérer son propre stress dans les situations managériales délicates.
• Développer sa flexibilité de manager.

2 Pratiquer un management individualisé pour s'adapter à chaque collaborateur

• Repérer le style de management adapté à la personnalité de chaque collaborateur.
• Gérer les situations de management de manière individualisée : délégation, recadrage, traitement des erreurs…

3 Renforcer l'implication de ses collaborateurs

• Utiliser les canaux de communication adaptés.
• Reconnaître ses collaborateurs en fonction de leurs besoins psychologiques.
• Tenir compte des environnements préférentiels de travail de chacun.

4 Anticiper et traiter les situations conflictuelles

• Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées avec certains collaborateurs.
• Anticiper les comportements inefficaces dans les situations de stress.
• Rétablir une communication efficace avec ses collaborateurs.

5 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Pour qui

• Tout manager désirant améliorer sa pratique en s'adaptant à ses différents collaborateurs.

Prérequis

Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.

• Adapter ses comportements pour améliorer sa communication avec ses collaborateurs.
• Comprendre le comportement de ses collaborateurs et y répondre de façon adaptée.
• Anticiper et prévenir les situations conflictuelles dans l'équipe.
• Renforcer la motivation de ses collaborateurs.

Points forts

• Approche personnalisée. Chaque participant reçoit son inventaire de personnalité Process Com ^® et en exploite les résultats avec l'aide du consultant-formateur certifié au niveau international.
• Émotion et action : vivez une expérience sans équivalent en vous entraînant au plus proche du réel avec la méthode de jeux de rôles "la Porte s’Ouvre ^® " et gardez un souvenir particulièrement marquant de cette formation.
• La Process Com est traité en groupe durant le présentiel et approfondi en individuel via le module e-learning "Les 6 types de personnalité en Process Com®".

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle et Les 7 habitudes des managers très efficaces® .