Formation : La Process Com®

1 Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres grâce à la Process Com ^®

• Identifier son profil de personnalité et analyser l'impact de son fonctionnement sur la relation avec les autres.
• Comprendre la manière de fonctionner des autres profils pour développer une approche bienveillante.

2 Adapter sa communication selon le profil Process Com ^® de ses interlocuteurs

• Développer sa flexibilité en activant toutes les parties de sa personnalité.
• Reconnaître et adopter le "langage" de l'autre pour mieux le comprendre et mieux se faire comprendre.
• Nourrir les besoins psychologiques de son entourage pour mobiliser chacun et développer une relation productive.
• Repérer ses propres besoins essentiels pour apprendre à se ressourcer et développer sa disponibilité aux autres.

3 Anticiper et gérer les situations de stress avec la Process Com ^®

• Repérer les premiers signaux de stress pour agir avant que la situation ne s'aggrave.
• Identifier les sources de stress pour soi et pour son interlocuteur.
• Adapter sa communication et son comportement pour restaurer une communication efficace.

4 Définir une stratégie de communication efficace avec son entourage professionnel

• Identifier de manière factuelle le profil de personnalité de ses collègues.
• Revisiter la manière de communiquer avec eux dans les situations professionnelles courantes.
• Anticiper les situations de stress récurrentes et définir une stratégie de communication efficace pour en sortir.

5 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Module(s) e-learning à distance

• Les 6 types de personnalité en Process Com®

Pour qui

• Toute personne désirant améliorer sa communication avec des interlocuteurs aux personnalités différentes.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Il est demandé aux participants de remplir un questionnaire en amont du présentiel pour établir leur Inventaire de Personnalité Process Com ^® .

• Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche bienveillante vis-à-vis de ses interlocuteurs.
• Adapter sa communication au profil de ses interlocuteurs pour renforcer l'efficacité de la relation.
• Anticiper et gérer les comportements sous stress pour restaurer une communication efficace dans les situations tendues.

Points forts

• Le modèle Process Com ^® élaboré et validé par le psychologue américain Taïbi Kahler, est utilisé aujourd'hui dans les plus grandes sociétés internationales. Il est reconnu pour son approche opérationnelle et sa facilité de mise en œuvre.
• La pédagogie par l'expérimentation favorise l'appropriation du modèle : dès le démarrage de la formation pour ressentir la puissance de la Process Com ^® et stimuler la dynamique de groupe, et grâce à la méthode de jeux de rôles "la Porte s'Ouvre ^® " qui permet de vivre l'émotion d'une expérience sans équivalent et de s'entraîner au plus près du réel.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Entraînement intensif à la Process Com® et Développer des relations non hiérarchiques constructives .