Formation : Entraînement intensif à la Process Com®

1 Faire le diagnostic de sa pratique de la Process Com ^®

• Mettre à jour sa connaissance du modèle Process Com ^® .
• Évaluer sa capacité à repérer les différents types de personnalité chez les autres.
• Évaluer sa flexibilité et repérer les axes prioritaires à développer pendant la formation en fonction de son contexte professionnel.

2 S'entrainer à communiquer en s'adaptant au profil de ses interlocuteurs

• Élargir son vocabulaire et se connecter avec justesse sur la perception de l'autre pour mieux se faire comprendre.
• Pratiquer la communication individualisée en entretien en utilisant avec pertinence canal de communication, cerception et besoin psychologique.
• Développer sa flexibilité en réunion pour mobiliser chacun : répondre de façon adaptée aux interactions selon le type de personnalité identifié.
• S'entrainer à circuler avec agilité dans les "étages" de sa structure de personnalité pour augmenter sa souplesse d'adaptation.

3 Développer son aisance à gérer les situations de communication sous stress

• S'exercer à repérer les signaux de stress des différents types de personnalité.
• Approfondir sa connaissance de la Process Com ^® pour décoder les situations difficiles récurrentes et prendre du recul : les problématiques de changement de phase.
• S'entrainer à interrompre une séquence de stress dès les premiers signaux.
• S'entrainer à communiquer de façon appropriée face à une personne sous stress pour rétablir une relation constructive.

Pour qui

• Toute personne souhaitant enrichir et développer sa pratique de la Process Com ^® .

Prérequis

Avoir suivi au préalable une formation à la Process Com ^® .

• Développer son aisance dans l'utilisation de la Process Com ^® .
• Développer sa flexibilité pour communiquer plus efficacement avec tout Type de Personnalité.
• Acquérir des réflexes pour gérer les situations de communication sous stress et restaurer une relation constructive.

Points forts

• Une formation entièrement basée sur l'entraînement à partir de situations concrètes de communication en face à face ou en groupe.
• Le diagnostic de pratique en début de formation qui permet à chacun de cibler son entraînement en fonction de ses besoins et objectifs personnels.
• Une documentation enrichie de nombreux exemples.
• L'expertise du consultant-formateur certifié Process Com® qui apporte à chacun des conseils personnalisés.