Formation : Efficacité professionnelle des marketeurs

1 Gérer son temps et son stress

• Identifier les "valeurs" de temps.
• Les spécificités de l'activité marketing :
  • morcellement des tâches ;
  • concilier réflexion stratégique et réponse aux urgences.
• Rester maître de son temps : les 5 lois du temps.
• Diagnostiquer ses sources de stress, ses ressources clés, construire sa stratégie antistress.

2 Développer les synergies en interne

• Développer des relations de coopération avec les services autres que le marketing.
• Anticiper et gérer les désaccords, sortir des situations bloquées : les outils de l'assertivité.

3 Impliquer les prestataires du marketing

• Définir des règles du jeu pour travailler avec des prestataires marketing.
• Les consultations marketing :
  • sélection ;
  • élaboration du brief ;
  • évaluation des offres.
• Obtenir le meilleur de ses prestataires au quotidien : féliciter, recadrer, faire progresser.

4 Piloter les projets marketing

• Les projets marketing : outils, principes clés, tableaux de bord.
• Travailler en équipe : animer efficacement une séquence de travail en groupe.

5 "Vendre" ses recommandations marketing

• Adapter sa communication à chaque situation marketing :
  • réunions commerciales ;
  • comité de direction ;
  • conventions nationales ;
  • réunions d'équipes marketing ;
  • visites client.
• Vendre ses idées : stratégies, tactiques, arguments.
• Charisme et authenticité :
  • trouver le juste ton.

6 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

Pour qui

• Responsable et cadre marketing, chef de produits ou de marchés, chef de projets marketing souhaitant développer leurs potentiels et leurs ressources personnelles.

Prérequis

Occuper une fonction marketing.

• Maîtriser la palette des compétences clés qui permettent d'aller au-delà de son expertise marketing.
• Gérer son activité au quotidien et piloter les prestataires marketing.
• Développer ses talents relationnels : prendre la parole, convaincre, faire adhérer en interne et en externe.

Points forts

• Un auto-diagnostic à chaque étape. Il permet à chaque participant d'évaluer ses pratiques actuelles et de repérer ses forces et ses points de progrès.
• Un entraînement pratique sur chaque thème : l'application sur une situation concrète permet aux participants de s'approprier les techniques.
• Une boîte à outils sur CD-Rom, prête à l'emploi, remise à chaque participant, permet une mise en œuvre immédiate dès le retour en entreprise.
• Les modules e-learning sont centrés sur l’acquisition des techniques de gestion de projet et de communication orale.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Créativité et marketing et Rédiger des slogans et messages publicitaires off et on-line .