• Formation mixte

Formation : Responsable logistique : construire sa stratégie logistique

Stage - Mixte | Optimiser ses ressources et tenir ses engagements

La stratégie logistique à mettre en œuvre découle de la réponse à la demande client que le marketing et le commercial ont décidé de mettre en avant et plus généralement de la stratégie de l'entreprise qu'elle soutient. Comment construire une stratégie logistique qui contribuera à la réussite globale de l'entreprise, la justifier et la mettre en place ?

Le programme de la formation

1 Identifier ce qu'est la démarche stratégique et ses enjeux internes et externes

  • Les conditions préalables : identifier les points de vigilance.
  • Les contraintes externes : législations multiples, concurrence…
  • Les contraintes internes : la promesse de vente.

2 Le diagnostic stratégique

  • Présentation d'une méthodologie : utilisation du SWOT.
  • Liste des éléments de diagnostic et classification de ceux-ci.

3 L'analyse stratégique : comprendre les principaux leviers pour agir

  • Mettre en place la meilleure organisation possible.
  • Les enjeux du portefeuille de produits sur la Supply Chain.
  • Quel type de logistique ? Make to demand ? Make to stock ? Make to forecast ?
  • Le schéma directeur pour le réseau de distribution.
  • La stratégie transport et la politique de stockage.

4 L'identification des scénarios

  • Identifier l'orientation stratégique globale de l'entreprise : excellence opérationnelle ; excellence produit ;proximité clients.
  • Définir les scénarios en fonction des opportunités et des problèmes potentiels.

5 Comparaison et choix d'un scénario

  • Évaluation matricielle.
  • Scoring.

6 Les leviers complémentaires pour aider à la mise en œuvre

  • La gestion des risques.
  • La distribution Lean.
  • La simplification et rationalisation des composants.
  • La gestion du portefeuille informatique.

7 Le plan de mise en œuvre

  • L'organisation, le planning, les ressources, le financement des principaux projets.
  • La définition des principaux indicateurs du tableau de bord.
  • L'anticipation des difficultés et résistances au changement.

8 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Directeur Supply Chain.
  • Directeur et responsable logistique.
  • Manager d'équipes logistiques.
  • Dirigeant de PME.

Prérequis

Managers ayant des responsabilités dans la logistique.

Les objectifs de la formation

  • Construire une stratégie qui répond aux enjeux de l'entreprise et de ses clients.
  • Vendre sa stratégie en interne en montrant sa cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
  • Mettre en place une organisation "Supply Chain".
  • Savoir organiser sa logistique au service de la stratégie de l'entreprise.

Points forts

  • Cette démarche est appuyée par des cas pratiques de divers secteurs d'activité qui peuvent être transposés au contexte de chaque participant.
  • Les modules e-learning "Vision stratégique et gestion des activités" et "piloter les risques et en limiter l'impact" permettent de s'exercer individuellement à mettre en pratique les acquis des trois premiers points du programme étudiés pendant la formation. Le module e-learning "Le diagnostique SWOT" répond principalement au deuxième point du programme.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Logisticiens : Manager votre Supply Chain et Évaluer les performances de votre chaîne logistique .

Les dates

15-16 mars PARIS 1 290,00 €
29-30 mai PARIS 1 290,00 €
13-14 sept. PARIS 1 290,00 €
05-06 nov. PARIS 1 290,00 €

Référence : 6671

Durée : 2 jours 2 jours (14 heures) + 3 modules e-learning de 30min
Prix : 1290 € HT
Forfait repas : 50 € HT