Formation à la fonction Ressources Humaines
Maîtriser les outils et techniques du métier
Après avoir suivi cette formation aux Ressources Humaines, les participants auront acquis les compétences techniques et savoir-faire relationnels essentiels leur permettant d'apporter une contribution efficace et reconnue au sein de leur entreprise.
Ils seront à même de bâtir des dispositifs RH cohérents et alignés à la stratégie, facteurs clés d'attraction, de fidélisation et de compétitivité de l'entreprise.
La fonction Ressources Humaines est une fonction stratégique et en pleine évolution, nécessitant un réel professionnalisme. Ce cycle de formation RH est un véritable accélérateur de réussite dans la mesure où l'ensemble des domaines RH y sont abordés (GEPP - Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, recrutement, formation, rémunération, évaluation et gestion des talents). Il permet également d'acquérir les fondamentaux en droit du travail et relations sociales pour sécuriser ses pratiques, jouer un rôle de conseil efficace et favoriser un dialogue social de qualité.
Informations pratiques
Référence : 1133
- Durée : 14 jours (98 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- DRH, RRH prenant leurs fonctions; cadre ou manager opérationnels nommés RRH; experts RH souhaitant élargir leur périmètre d'intervention.
Les objectifs de la formation
- Acquérir une vision globale de la fonction RH pour prendre en charge les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction.
- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH.
- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et de relations sociales.
- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir un partenaire clé conscient des transformations de l'entreprise.
Les points forts de la formation
- Le + digital :
- L'accès à des ressources en ligne et à un réseau social dédié.
- Des vidéos pour approfondir certains thèmes accessibles en ligne.
- Un @expert : "RSE, l'axe social".
- Une formation complète pour maîtriser les compétences clés de la fonction RH.
- Développez votre réseau : 5 rendez-vous avec le même groupe pour tisser des liens et échanger sur ses pratiques.
- Des exercices, études de cas, simulations et jeux de rôles pour s'approprier les savoirs et savoir-faire.
- Des méthodes et des fiches-outils pour faciliter la mise en œuvre.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 1133
- Durée : 14 jours (98 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 1133
- Durée : 14 jours (98 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« en ce qui concerne le contenu de la formation et la qualité des formateurs, je suis satisfaite. Concernant l'organisation/logistique gérée par CEGOS, c'est très insatisfaisant. j'ai été informée en novembre que les sessions de décembre et janvier étaient annulées, puis silence pendant 2 mois. J'ai dû moi-même contacté CEGOS pour avoir d'autres dates. on m'a d'ailleurs précisé que CEGOS me reportait ces blocs sans frais (heureusement !!). ensuite les documents sont souvent erronés : conventions non remise à jour avec les nouvelles dates, puis convention corrigée avec un coût total complètement faux...
De plus il n'y a pas de suivi de dossier, je ne sais jamais à qui m'adresser pour avoir un document, un certificat de réalisation pour les autres formations que je gère en tant que gestionnaire RH.
Pour conclure, je ne choisirais plus CEGOS pour une prochaine formation car l'image très positive que j'en avais n'est pas du tout la réalité. »
Cegos
Bonjour,
Nous sommes sincèrement désolés que l'organisation n'ait pas été à la hauteur de vos attentes.
Merci d'avoir partagé votre ressenti, cela nous aide à améliorer nos processus.
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous contacter via directionqualite@cegos.fr.
Bonne journée.
Kevin,
Chargé de qualité
« Contenu formation très intéressant, bons formateurs mais déçue des 2 reports de sessions de formation. »
« clair et utile »
« Très bonne formation avec des contenus de qualité et des formateurs au top et à l'écoute. »
« En générale la formation est assez complète, par contre il est extrêmement dommage que la "certification" porte seulement sur le bloc recrutement, quand seulement la formation compte 2 jours de recrutement sur les 14 en total de faits. A cet effet je vous octroie une note moyenne. »
« Globalement formation CEGOS satisfaisante dans son ensemble pour les différents modules et intervenants »
« Formation non terminée il reste un module (module 4 Rémunération ) mais jusqu'à présent elle répond totalement à mes attentes
Bravo aux intervenants : de vrais professionnels ! »
« Formation très complète. Intervenant de qualité. Groupe de formation très conviviale. »
« Très bonne formation, formateur à l'écoute et captivent.
Locaux agréables »
« Parfait, comme toujours »
« RICHE »
« On traites des informations essentielles pour la fonction. L'animation est bien menée par une intervenante qui maîtrise son sujet. Très efficace »
« contenu très riche »
« Tous les thèmes à la fonction RH ont été abordés de façon détaillés mais je pense que certains thèmes auraient mérités 1/2 voir 1 jour de plus pour être traité de manière plus approfondie ou en faisant plus d'exercice (GPEC, Dialogue Social). »
Opération impossible