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Formation : Secrétaire du CE

Stage - Mixte | Rôle, missions, bonnes pratiques

Le secrétaire du comité d'entreprise est bien sûr un élu et à ce titre doit connaître les rôles et missions de cette instance mais en devenant secrétaire, son rôle évolue : le secrétaire du CE est, en effet, à la fois le porte-parole du CE auprès des salariés, l'interlocuteur privilégié de l'employeur, l'animateur de l'équipe formée par les différents membres du comité d'entreprise. Autant de "rôles" plus ou moins éloignés de son métier d'origine et différents de ce qu'on attend de lui en tant qu'élu, pour lesquels le secrétaire a besoin de se professionnaliser.

Le programme de la formation

1 Comprendre les enjeux du rôle de secrétaire du CE

  • Le secrétaire du CE : représentant légal du CE.
  • Place du secrétaire dans l'institution.

2 Identifier le rôle du secrétaire du CE dans la tenue des réunions

  • Recueillir les questions à proposer à l'ordre du jour.
  • Établir l'ordre du jour conjointement avec le président du CE (quid en cas de désaccord ?).
  • Prendre des notes en réunion.
  • Rédiger les procès verbaux, veiller à son approbation et à sa diffusion.

3 Veiller au respect des consultations et informations obligatoires

  • Établir le calendrier des informations et consultations périodiques.
  • Comprendre les conditions permettant au CE de donner un avis éclairé.
  • Identifier les marges de manœuvre du CE dans le cadre d'une consultation.
  • Dans quels cas peut-on parler de délit d'entrave ?

4 Identifier les moyens du CE et son secrétaire

  • Le crédit d'heure de délégation.
  • Liberté de déplacement.
  • Local et matériel.
  • Le budget de fonctionnement et celui des œuvres sociales.
  • Le recours aux experts.

5 Animer le CE et proposer une politique d'œuvres sociales

  • Organiser le fonctionnement du CE.
    • Établir le réglement intérieur du CE.
    • Faire vivre les différentes commissions.
    • Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs.
  • Définir une politique d'œuvres sociales en concertation avec les autres élus et en adéquation avec les attentes des salariés.

6 Responsabilité civile et pénale du secrétaire du CE

  • Dans quels cas la responsabilité de secrétaire peut être mise en cause ?
  • Comment et par qui ?

7 Approfondir, s'entraîner et compléter la formation en salle

A qui s'adresse la formation :

Pour qui

  • Secrétaire ou futur secrétaire du comité d'entreprise.

Prérequis

Avoir suivi le stage "Formation pratique des nouveaux élus au CE" (réf. 6468) ou connaître les rôles et missions du CE.

Les objectifs de la formation

  • Connaître précisément le rôle de secrétaire du CE.
  • Cerner ses droits et devoirs.
  • Professionnaliser le secrétaire pour réussir dans sa mission :
    • renforcer ses compétences juridiques,
    • l'aider dans l'animation de l'équipe des élus du CE au quotidien et dans sa réflexion sur la politique d'œuvres sociales.

Points forts

  • Formation complète qui aborde à la fois les aspects réglementaires, les savoir-faire et les bonnes pratiques pour permettre au secrétaire du CE de réussir dans sa mission.
  • Les modules e-learning apportent des savoir-faire intéressants à acquérir pour crédibiliser le secrétaire du CE dans son nouveau rôle.

Pour aller + loin...

Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Formation économique des élus du CE .

Les dates

04-05 oct. PARIS
29-30 nov. PARIS

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Référence : 7980

Durée : 2 jours 2 jours (14 heures) + 2 modules e-learning de 30min
Prix : 1100 € HT
Forfait repas : 50 € HT
En savoir plus sur le droit à la formation des représentants du personnel / les formations agrées par le ministère