Formation : Animer avec les média sociaux

    Stage - Présentiel | Utiliser les blogs, wikis, et autres potentialités des outils sociaux pour former

    Les moyens pour se former se diversifient. Les dispositifs deviennent multimodaux, intégrant face-à-face, auto formation à distance, mais aussi utilisation des medias sociaux. Ceux-ci permettent en effet le "social learning" : partage de savoirs, échange de pratiques, accessibilité de l’information… Autant d'usages essentiels aux apprentissages continus nécessaires aux salariés d’aujourd’hui.

    Le programme de la formation

    1 Comprendre le phénomène des médias sociaux

    • Repérer les tendances, les différents médias sociaux et leurs usages.
    • Intégrer le langage et les grandes familles d’outils 2.0.

    2 Identifier les usages pédagogiques des médias sociaux

    • Explorer les principales solutions mettant en œuvre les médias sociaux.
    • Repérer les usages de ces outils et leur intérêt pédagogique.

    3 Évaluer la maturité de son entreprise pour le "social learning"

    • Distinguer le social learning des communautés de pratiques.
    • Positionner la maturité de son entreprise sur une grille et évaluer les actions à mettre en œuvre.
    • Repérer les changements induits par l’utilisation des medias sociaux sur l’organisation et sur la façon d’apprendre.

    4 Mettre en place les conditions de réussite d’apprentissages via les médias sociaux

    • Lister les acteurs impactés par ce type de projet et les impacts.
    • Définir les conditions de réussite.
    • Lister les actions types à prévoir pour accompagner un projet de formation intégrant des medias sociaux.

    5 Utiliser les outils sociaux dans un dispositif de formation

    • Utiliser les fils d’informations RSS pour (in)former au plus près du besoin.
    • Utiliser le blog pour initialiser et renforcer les apprentissages.
    • Utiliser le wiki comme support de co-production de savoir.
    • Utiliser le partage de vidéos et de photos.
    • Utiliser les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) pour capitaliser et engager la collaboration.

    6 Évaluer et suivre un dispositif intégrant des outils 2.0

    • Se donner des indicateurs.
    • Réguler et entretenir la dynamique.

    A qui s'adresse la formation :

    Pour qui

    • Chef de projet formation.
    • Chargé de formation.
    • Formateur.

    Prérequis

    Avoir une pratique régulière de la navigation et de la recherche d'information sur le Web.

    Avoir une première pratique de la conception et/ou de l’animation de formation.

    Les objectifs de la formation

    • Identifier les usages pédagogiques des médias sociaux.
    • Intégrer blogs, wikis, communautés et autres medias sociaux aux dispositifs de formation.

    Points forts

    • Une formation en mode "atelier" qui vous permet d'expérimenter véritablement les outils sociaux.
    • Une formation animée par des experts qui utilisent les outils sociaux à des fins pédagogiques : ils illustreront la formation de cas réels.

    Pour aller + loin...

    Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Réussir ses formations mixtes et Manager les formateurs internes et les tuteurs .

    Les dates

    Cette formation est aussi réalisable dans votre entreprise - en savoir plus
    Dates Villes
    06-07 juin PARIS Formation garantie
    23-24 sept. PARIS
    06-07 nov. PARIS

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