Formation : Votre premier outil de management : vous !

Accueil (podcast et visio formation)

1 Évaluation amont

2 Votre premier outil de management c'est vous (podcast)

3 L'agilité comportementale du manager (module e-learning)

• Identifier ses sources d’efficacité et d’inefficacité.
• Dépasser ses rigidités.
• Faire face à des comportements inefficaces.

4 Les 3 piliers de l'excellence interpersonnelle (module e-learning)

• Définir les 3 dimensions de l’excellence interpersonnelle.
• Comprendre l’importance d’avoir une stratégie de réseau.
• Découvrir l’intérêt de mobiliser ses qualités personnelles.
• Utiliser des outils pour développer des relations efficaces.

5 Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1)

6 Rebondir face à l'imprévu (podcast)

7 Utiliser les outils de la productivité dans un univers speed (module e-learning)

• Développer les 3 talents :
  • la distance : prendre de la hauteur ;
  • la cohérence : garder son calme ;
  • la pertinence : choisir les actions appropriées au moindre risque.

8 Les compétences émotionnelles du manager (module e-learning)

• Analyser les mécanismes émotionnels.
• Identifier et gérer ses émotions.
• Gérer efficacement des situations émotionnellement délicates.

9 Quatre clés pour développer l'estime de soi (module e-learning)

• Identifier et renforcer son sentiment d’importance et d’unicité.
• Développer les frontières relationnelles et renforcer son sentiment de sécurité intérieure.
• Découvrir sa propre identité essentielle.

10 Plan d'actions et mise en œuvre (visio formation 2)

11 Évaluation aval

Pour qui

• Managers hiérarchiques.

Prérequis

Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.

• S’armer personnellement pour être un manager efficace.
• Adapter son comportement à chaque situation.
• Utiliser les outils adéquats pour conduire un changement.
• Identifier ses émotions et mieux les gérer.
• S’approprier les trois talents des professionnels efficients dans un contexte rapide, mouvant et complexe.

Points forts

• e-tutorat par mail : accompagnement individualisé du participant.
• Deux sessions de groupe avec le formateur, en visio formation.