Certains de nos cycles Métiers et Perfectionnement intègrent un dispositif de certification optionnel. En savoir plus sur la certification.
Ces formations longues concrétisent une implication dans un projet professionnel. Plus ce projet est cohérent avec la fonction exercée, meilleur est le retour sur investissement car les acquis sont immédiatement réutilisables.
Chaque partie est centrée autour d’un thème pour lequel nous choisissons la pédagogie la plus appropriée mettant les participants en action soit sur leur cas personnel, soit sur des cas d’entreprises.
Les apprenants se retrouvent autour d’objectifs communs toutes les 3 à 5 semaines, créent une dynamique de groupe facilitant les échanges.