Évaluation des formations
Nous vous proposons le dispositif d'évaluation des formations le plus complet. La formation est un investissement clé pour la compétitivité des entreprises, son évaluation doit alors apporter les réponses aux questions suivantes. Pourquoi investir en formation ? Peut-on prouver la valeur de la formation ? Mesurer son efficacité ?
Un dispositif d'évaluation de l'efficacité de la formation
Nous avons toujours évalué la satisfaction des participants et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.
Nous vous proposons d'aller plus loin en démontrant l’efficacité des formations sur les changements des comportements professionnels. Et surtout de prouver l’impact des formations sur la performance des équipes et de l’entreprise.
La démarche globale utilisée pour mesurer l'efficacité de vos actions de formation est la suivante.
L'évaluation de la satisfaction du stagiaire
A l'issue de nos formations, en Inter comme en Intra, une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Un questionnaire distribué dès la fin de la formation ne suffit pas. Le jour même, les réponses sont biaisées, c'est le "smile effect". Nous envoyons donc à J+1 une évaluation par mail où le participant note :
- Contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…),
- Animation (expertise du consultant sur le sujet, relations avec le groupe…),
- Pédagogie (équilibre entre les apports théoriques et pratiques…),
- Logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques...),
- Mise en œuvre envisagée (plan d’actions…).
Les plus Cegos
- Le e-questionnaire d'évaluation est disponible en 10 langues.
- La réception de rapports complets par session de formation et/ou par animateur. Ils contiennent des résultats quantitatifs et qualitatifs, et des verbatims des participants.
- La possibilité de télécharger des attestations individuelles de formation (dans votre espace client).
La validation des acquis
Notre ingénierie pédagogique est résolument orientée vers la transposition opérationnelle. La validation des acquis se déroule tout au long de la formation via des mises en situation, des mises en pratique, des cas fil rouge et des quiz.
L’efficacité de la formation est ainsi éprouvée puisque l’apprenant peut appliquer les acquis du stage dès le retour de la formation dans sa pratique professionnelle.